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初級會計(jì)師《會計(jì)實(shí)務(wù)》考點(diǎn)預(yù)習(xí)：應(yīng)付職工薪酬

知識點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

“職工”，主要包括三類人員：

一是與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工;

二是未與企業(yè)訂立勞動合同、但由企業(yè)正式任命的企業(yè)治理層和管理層人員，如董事會成員、監(jiān)事會成員等;

三是在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員，也屬于職工的范疇，包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。

職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：

(一)短期薪酬

短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

短期薪酬具體包括：

1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

2.職工福利費(fèi)

3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)

不包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)

4.住房公積金

5.工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

6.短期帶薪缺勤

7.短期利潤分享計(jì)劃

8.其他短期薪酬

(二)離職后福利

離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。

離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃。

設(shè)定提存計(jì)劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃;

如：養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

(三)辭退福利

辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

(四)其他長期職工福利

其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃等。

【習(xí)題練習(xí)】

1. 下列各項(xiàng)開支中，不通過“應(yīng)付職工薪酬”反映的是( )。

A.訴訟費(fèi)　B.職工生活困難補(bǔ)助

C.職工食堂補(bǔ)助費(fèi)　D.業(yè)務(wù)招待費(fèi)

【正確答案】AD

【答案解析】企業(yè)的職工薪酬包括的內(nèi)容中不含訴訟費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

2.某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人，年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該批飲料市場售價(jià)12萬元(不含增值稅)，增值稅適用稅率為17%，實(shí)際成本為10萬元。假定不考慮其他因素，該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為( )萬元。

A.10　B.11.7

C.12　D.14.04

【正確答案】D

【答案解析】該企業(yè)將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，視同企業(yè)銷售產(chǎn)品，所以該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬=12+12×17%=14.04(萬元)。

3.甲企業(yè)結(jié)算本月管理部門人員的應(yīng)付職工工資共00元，代扣該部門職工個(gè)人所得稅30 000元，實(shí)發(fā)工資00元，下列該企業(yè)會計(jì)處理中，正確的是(　)。

A.借：管理費(fèi)用 500 000

貸：應(yīng)付職工薪酬 500 000

B.借：應(yīng)付職工薪酬 30 000

貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅30 000

C.借：其他應(yīng)收款 30 000

貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅30 000

D.借：應(yīng)付職工薪酬 470 000

貸：銀行存款 470 000

【正確答案】ABD

【答案解析】 本題考核應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理。企業(yè)代扣職工個(gè)人所得稅，也通過“應(yīng)付職工薪酬”核算。

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