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初級《經濟法基礎》強化第二章知識點：勞動關系與勞動合同

初級會計職稱考試還有兩個多月就要開始了，網校的老師精心為即將考試的小伙伴們整理了《經濟法基礎》的知識點，時間緊迫，大家快快看起來吧！一分耕耘，一分收獲，相信努力的你們一定會夢想成真的！

【重要考點】

（一）勞動關系的特征：

（二）勞動合同法適用范圍

適用的情形：境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會等組織。

【特殊】

1.國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法執行。

2.國家機關錄用和聘任公務員，適用公務員法，不適用勞動合同法。

3.事業單位中具有管理公共職務職能的組織，其錄用工作人員參照公務員法進行管理，不適用勞動合同法。

【知識點】勞動合同的訂立

【考情分析】高頻考點。年年有題，

全面掌握！主要包括主體、義務、形式和效力幾個方面。從考試題來看，考核單位義務中不扣證、不收財物、不要擔保的判斷性問題較多；勞動關系的建立中自用工之日起即與勞動者建立勞動關系和訂立形式中用人單位不簽勞動合同的處理規定考頻之高，形式之多，令人咋舌！訂立形式中口頭形式的特點和合同效力考純粹記憶的內容相當多。

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