重慶培訓會計初級，初級職稱培訓推薦正保會計網(wǎng)校。

《經(jīng)濟法基礎》知識點：勞動合同條款

勞動合同條款

勞動合同約定條款包括3項：試用期、服務期、保密和競業(yè)限制。

（1）試用期試用期是指用人單位和勞動者雙方相互了解，確定對方是否符合自己的招聘條件或求職條件而約定的考察期。

（2）服務期

服務期是指勞動者因享受用人單位給予的特殊待遇而作出的勞動履行期限承諾。

服務期沒有統(tǒng)一的時間限定。

用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。

（3）保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。

勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

以上就是關(guān)于重慶培訓會計初級的詳細介紹，更多與初級會計職稱培訓有關(guān)的內(nèi)容，請繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。