經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)報(bào)哪個(gè)班好，環(huán)球網(wǎng)校的人力資源經(jīng)濟(jì)師課程最受歡迎。想要順利通過(guò)考試，還是提早進(jìn)行備考為好。

經(jīng)濟(jì)師各個(gè)科目的出題趨勢(shì)：

A.中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

1、圍繞教材，全面考核，教材六大部分的分值分布穩(wěn)定，考點(diǎn)分散。而且由于考試是從5套平行卷中隨機(jī)抽取，考查的廣度可見(jiàn)一斑。

2、知識(shí)點(diǎn)的考核一方面更側(cè)重綜合性，另外一方面，對(duì)于知識(shí)點(diǎn)考核的細(xì)致程度、靈活程度進(jìn)一步提升，出現(xiàn)個(gè)別新穎考題，對(duì)于公式的考核不再局限于公式本身的記憶，更側(cè)重公式的具體運(yùn)用。綜合看，對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)要更加透徹，對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的運(yùn)用也要更加靈活。

B.專業(yè)課

1、各專業(yè)課考察重點(diǎn)雖然不同，但是共同的特點(diǎn)是，絕大部分題目，對(duì)知識(shí)點(diǎn)考察的并不深，但是考察的廣度較廣，需要考生全面復(fù)習(xí)。

歷年真題中，即便是案例題，也基本上比較容易定位這道題所考察的知識(shí)點(diǎn)。而且不少是考教材的原文原話，或者簡(jiǎn)單變形。

2、記憶型題目占主導(dǎo)地位，靈活運(yùn)用題目分布集中。

根據(jù)歷年真題分析，在專業(yè)課考試題目中，純粹記憶型的題目所占的比例仍然比較高，主要分布在單選題和多選題中。而重點(diǎn)考查考生的理解能力、計(jì)算能力、活學(xué)活用的題目比例相對(duì)來(lái)說(shuō)比較低，主要分布在案例分析題中。在復(fù)習(xí)的時(shí)候，可以掌握該規(guī)律，進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。

通過(guò)上面的分析，可以得出這樣的結(jié)論：我們備考一定要更早，因?yàn)榭荚嚦霈F(xiàn)的這些變化，需要我們學(xué)習(xí)知識(shí)的時(shí)候，必須更細(xì)致、更扎實(shí)，同時(shí)需要進(jìn)行更多的練習(xí)，才能應(yīng)對(duì)考試。

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