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經(jīng)濟(jì)師考試人力資源怎么復(fù)習(xí)更靠譜

首先來說經(jīng)濟(jì)師考試的共性是考核不深，但是考核點非常廣。基本上整本書都是考點，但是考核基本都是教材原文。對于中級人力來說，這幾年的考試，呈現(xiàn)的一個突出的特點是：考試比較靈活、考點細(xì)致。原來對大家的要求是理解教材內(nèi)容，會做相應(yīng)的試題，能記住相應(yīng)的考點。但是，依據(jù)現(xiàn)在考試出題的情況來看，在中級人力這個科目上，還需要大家有對教材內(nèi)容有結(jié)合實際靈活運用的能力。也就是我們平常學(xué)習(xí)中，結(jié)合老師講解的案例，大家要能理解且能靈活做題。此外，在做題上，我們也不能單一做針對一個考點的題目，而是針對重要考點我們要做不同類型的題目，且還要多練習(xí)綜合題目。

具體人力資源備考涉及三個階段：

第一階段呢主要是對教材基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，考生可根據(jù)教材大綱對各章節(jié)的要求進(jìn)行全面復(fù)習(xí)，綜合考慮歷年考情分析，對各章節(jié)重難點考點有一個初步的了解及學(xué)習(xí)，考生可跟著網(wǎng)校課程走結(jié)合各章節(jié)歷年考情分析、重難點以及典型例題進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，循序漸進(jìn)掌握知識點、全面夯實基礎(chǔ)。

第二階段就是做題，選一些具有代表性的習(xí)題例如歷年真題進(jìn)行深入剖析解題思路，演示解題過程，提煉解題技巧，提高做題準(zhǔn)確率。

第三階段就是最后的沖刺了，考生對自己的知識體系做一個檢測，查找自己的最短板，進(jìn)行突擊提升，查漏補(bǔ)缺，梳理知識，做好考前準(zhǔn)備工作，為自己的考試進(jìn)行最后。

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