考過二建證書也就是工作兩年后，算上獎金、補貼等若在大城市可達到8000至1萬，小城市也可到5000。二級建造師一般月收入還要看個人的工作性質或是能力，如果已經做到項目經理的位置，則會有較高的收入。

二建一般月收入與證書有無注冊密切相關，二級建造師只是從業資格證，說明可以從事相關工程的項目經理的工作，只有取得二級建造師證后并且注冊才算有用。注冊后可拿年薪，薪資的數目不定，需要根據個人的業績指標來看，如果考核不同過一樣拿基本工資。

二建待遇與所在地區相關，不僅一級和二級建造師的收入不同，且不同地域的收入也不一樣，消費高的大城市，相對來說建造師的收入相對也就高一些，大概在八千以上，部分甚至更高；二線城市的二級建造師一般月收入也有五千左右。

二建待遇與個人工作經驗相關，為什么說二建月收入跟個人的工作經驗有關呢？原因很簡單，很多企業在招聘的時候大多都會招有經驗的人，一方面對于企業來說不用培養直接就能為企業產生價值，另一方面是企業通過你的工作經驗，能夠了解到建造師的能力。同等條件下有資歷的要好些，薪資也會更勝一些。

取得二級建造師證書后可以擔任項目經理，從事其他施工活動的管理人員。未取得注冊證書的，不得擔任建設工程項目的施工單位技術負責人、項目負責人和項目技術負責人，不得以注冊建造師的名義從事相關活動。

隨著我國建筑市場的快速發展和工程項目相關市場的不斷擴大，社會各行業如從國企到房地產公司、建筑安裝企業等對建造師人才的需求不斷增加。鑒于這種要求，建造師的剛性需求增加，市場缺口加大。同時國家規定，一個二級建造師只能接受一個單位的聘請，市場需求存在嚴重缺口。

同等條件下，擁有了證書，就等于比別人多了一些選擇。如今各家單位在選拔招聘人才時常常看重四個重要指標：職稱、證書、履歷、學歷。證書作為四大指標之一，不僅能反應個人一定的工作經驗，也能反應個人在該領域取得的認可程度。