二級建造師剛畢業(yè)的工資待遇一般在3000元，考上二級建造師證書也就是工作兩年后，如果算上獎金和補(bǔ)貼等，在大城市可以達(dá)到8000-1萬元，小城市也可以達(dá)到5000元。

一般應(yīng)屆畢業(yè)生在剛剛參加工作的時候，沒有證書，也沒有經(jīng)驗(yàn)，月收入大概在3000-4000元左右。

工作兩年后，考下二級建造師證書后，同時也具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，月收入大概在6000-8000左右。

一般工作3-5年以后，隨著工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力的增加，月收入大概可以達(dá)到10000+。

如果有能力擔(dān)任項目經(jīng)理，工資會大幅上漲，這個時候都是拿年薪的，加上各項補(bǔ)貼和獎金，一般年收入在10w以上。

總的來說，二級建造師的工資與有無證書、工作年限、建造師工作經(jīng)驗(yàn)、工作地區(qū)等等，與證書有無注冊密切相關(guān)。

二級建造師證書的含金量伴隨著國家基礎(chǔ)建設(shè)的日益豐富而逐步上升，從國有企業(yè)到房地產(chǎn)公司、建筑安裝企業(yè)等都需要二級建造師。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前建造從業(yè)人員總數(shù)大概為4600萬人，其中持有注冊二級建造師資格證書的人數(shù)僅為163萬，再加上市場上除了少部分有實(shí)力的企業(yè)是把建造師配齊的以外，絕大部分企業(yè)的建造師數(shù)量是不達(dá)標(biāo)的或者專業(yè)不齊全，可見二級建造師的市場缺口依然很大。

學(xué)歷和職稱掛鉤，是晉升的必備條件。針對這一需求，建筑企業(yè)剛性需求增加，市場缺口增大。與此同時，國家規(guī)定二級建造師只能接受一個單位的聘用，市場需求嚴(yán)重不足。

對于二級建造師而言，考得建造師證書，不僅意味著職位的上升空間越來越大，還意味著收入的大幅增長，每年的薪酬高達(dá)數(shù)萬元。