二級建造師的含金量還是很高的，是中小型工程項目經理必備證書之一，未來也是項目技術負責人的必備證書之一，擁有證書的人才還是很吃香的。

就目前市場情況而言，二級建造師人才處于緊缺狀態，這也就導致了證書含金量也大幅度上升，所以大多數企業鼓勵員工去考取證書，單位會給予相應補貼。

建造師證制度是我國建設系統近來根據國外經驗發展起來的執業資格證書的一種，建造師證證明執證人具備從事建設管理工作的專業能力，可從事建設工程相關管理工作。

在國家改革后，每個施工企業要承攬工程，都必須要有擁有建造師證的項目經理。因此二級建造師市場需求將進一步擴大，但是擁有證書的人才還是很緊缺，含金量會越來越高。

已取得二級建造師證書的人員一般月收入在5000-10000元左右，但是剛畢業沒法考二建證書的月收入一般不會超過4000。在一些大城市綜合月收入能達到10000元左右，月收入根據不同專業也有所區別，其次個人能力以及工作性質也有影響。

有二級建造師證書，在大城市可達到8000至10000，小城市也可到6000，根據調查8000-10000元的月薪占比最大占據了近一半的比重。

工資待遇都是與職位、個人能力、公司等掛鉤，其中每個因素都會影響到工資的高低，二級建造師高的年薪20萬以上有，低的年薪6萬以下也有。