1、高級經(jīng)濟師職稱評審如何操作

高級經(jīng)濟師職稱需要通過高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試以后并通過考試后的評審方能取得。高級經(jīng)濟師職稱評定的步驟有這些：

1、申報、審查。符合申報條件的人員，由本人提出申請，填寫申報表，經(jīng)單位審查以后，報主管部門【人事檔案托管部門】審核；

2、初審。評委會對申報資料進行審查，提交評審組評議；

3、評議。評委會組織參評人員進行考核【部分省市要答辯】，提出評議意見；

4、評審。在“評審組”評議意見的基礎上，對參評人員的評議結(jié)果進行討論和投票表決；

5、評審結(jié)果公示；

6、最后審定、發(fā)證。由“評委辦公室”對其評審材料做最終審定。

2、高級經(jīng)濟師評審職稱要符合什么業(yè)績要求

高級經(jīng)濟師職稱評審需要具備一定的業(yè)績條件，但是各地職稱評審情況不一樣，所以還是以當?shù)鼐唧w通知為主，以北京為例，業(yè)績條件如下：

1、從事經(jīng)濟領域研究工作，具有較強的研究能力。作為主要參與人，制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或作為主要參與人，完成的經(jīng)濟專業(yè)領域研究成果獲省部級獎勵等等。

2、從事經(jīng)濟領域管理實踐工作，具有較強的問題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃等，并且運用到實踐當中，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用。

3、高級經(jīng)濟師職稱評審包含哪些相應條件

考生在評審高級經(jīng)濟師職稱時，除了需要達到相應的條件，還需要達到成果條件，各省的職稱評審成果條件也略有不同，例如，北京評審里面的成果條件主要包括在經(jīng)濟領域，作為主要參與人（排名前三）完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響、發(fā)展規(guī)劃等，或作為主要參與人（排名前三）在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。其他省成果條件還包括主持或作為骨干參加大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間取得的重大成就。各地評審需要滿足的成果條件各有不同，考生具體以當?shù)匕l(fā)布的職稱評審要求為準。

4、高級經(jīng)濟師考試證書頒發(fā)機構(gòu)是哪個

高級經(jīng)濟師證書頒發(fā)部門是人力資源社會保障部，由這個機構(gòu)統(tǒng)一印制考試成績合格證明或合格證書，隨后再由各省（市、區(qū)）專業(yè)技術(shù)人員管理部門進行發(fā)放，這個證書在全國范圍都是有效的。除了合格證明，人力資源社會保障部也會統(tǒng)一制定出考試合格線、評分標準等相關事宜。