1、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文答辯步驟介紹
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文答辯環(huán)節(jié)比較多,分為準(zhǔn)備階段、自我介紹環(huán)節(jié)和作答環(huán)節(jié),整個(gè)答辯流程用時(shí)大概30至45分鐘,具體如下:
1、準(zhǔn)備階段(10-15分鐘):評(píng)審小組會(huì)按照論文提前出三個(gè)問(wèn)題,先在答辯等待室在A4紙上寫(xiě)出答題思路,答辯時(shí)候可以使用。
2、自我介紹(1-3分鐘):介紹內(nèi)容包含:畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、從事工作,獲得的成就和貢獻(xiàn),專(zhuān)業(yè)情況重點(diǎn)業(yè)績(jī)等,專(zhuān)家以你的總結(jié)能力做判斷。
3、作答環(huán)節(jié)(15分鐘左右):?jiǎn)栴}基本來(lái)自于答辯論文,也許有隨機(jī)問(wèn)題。
4、隨機(jī)問(wèn)答。專(zhuān)家隨機(jī)提問(wèn),需要即刻作答。
考生們?cè)谠u(píng)審答辯前要認(rèn)真準(zhǔn)備。
2、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文發(fā)表在國(guó)際著作和國(guó)內(nèi)著作會(huì)有哪些主要區(qū)別
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審中有論文的要求,部分作者會(huì)在國(guó)內(nèi)著作發(fā)表論文,也會(huì)有不少作者選擇在國(guó)際著作發(fā)表,國(guó)際著作和國(guó)內(nèi)著作區(qū)別具體如下:
1、出版周期、費(fèi)用不同
國(guó)內(nèi)著作出版的整個(gè)過(guò)程是比較復(fù)雜的,費(fèi)用和發(fā)表周期與出版的方式是有關(guān)系的。而國(guó)際著作發(fā)表周期是比較短的,沒(méi)有很多繁瑣的過(guò)程。
2、引用次數(shù)不同
國(guó)外學(xué)術(shù)環(huán)境相較國(guó)內(nèi)比較開(kāi)放,相比國(guó)內(nèi)專(zhuān)著引用次數(shù)較高,可有力提升學(xué)者實(shí)際科研工作價(jià)值。
3、書(shū)號(hào)申請(qǐng)不同
國(guó)際著作申請(qǐng)的是國(guó)際書(shū)號(hào),通常分配兩個(gè)書(shū)號(hào),國(guó)內(nèi)著作的書(shū)號(hào)范圍比較廣泛。
4、職稱(chēng)評(píng)定認(rèn)可度不同
一般都要求專(zhuān)著必須能在國(guó)家新聞總署中查到,國(guó)際專(zhuān)著出版是不需要向國(guó)內(nèi)國(guó)家新聞出版總署備案。
3、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文錄用證明主要有什么用
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文錄用證明指的就是論文被錄用后,發(fā)到作者手里的通知,證明作者的文章已經(jīng)被錄用了。錄用通知書(shū)通常需要包括:雜志名稱(chēng)、論文名稱(chēng)、論文編號(hào)、刊期、通知書(shū)簽寫(xiě)日期、雜志社蓋章等。收到錄用通知后,作者要盡早的把費(fèi)用交齊,這樣不會(huì)影響論文印刷出版,論文印刷出版是根據(jù)刊期決定的,對(duì)急需要高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)論文的作者是很不利的。
4、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審職稱(chēng)需要哪些業(yè)績(jī)要求
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審需要具備相應(yīng)的成果條件,但是各地職稱(chēng)評(píng)審情況不一樣,所以還是以當(dāng)?shù)鼐唧w通知為主,以北京為例,成果條件如下:
1、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作,具有較強(qiáng)的研究能力。作為主要參與人,制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)并頒布實(shí)施,取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;或作為主要參與人,完成的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等等。
2、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實(shí)踐工作,具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。作為主要參與人,制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃等,并且運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;或積極踴躍參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)等日常經(jīng)營(yíng)管理工作,能夠總結(jié)管理實(shí)踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題、提出解決方案,并得到實(shí)踐運(yùn)用。