1、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審基本規(guī)定有什么

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師想要取得職稱必須要參加評(píng)審，但各地區(qū)的評(píng)審條件有所不同，以北京為例，評(píng)審條件如下所示：

1、具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理辦法并了解發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題，并且提出有價(jià)值的政策性意見。

2、學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：博士研究生畢業(yè)之后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿2年；碩士研究生畢業(yè)之后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿7年；大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得中級(jí)職稱之后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿5年；大學(xué)專科畢業(yè)、取得中級(jí)職稱之后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿10年；已取得非本專業(yè)副高級(jí)職稱之后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿3年。

考生參加評(píng)審時(shí)要以本地發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獮橹鳌?/p>

2、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審組織機(jī)構(gòu)是哪個(gè)

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ǔＳ筛鞯氐娜肆Y源與社會(huì)保障廳或者工業(yè)和信息化廳組織并發(fā)布評(píng)審公告，各地評(píng)審時(shí)間不同，多數(shù)地區(qū)會(huì)在高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)公布后再開始申報(bào)評(píng)審，但也有地區(qū)會(huì)先進(jìn)行評(píng)審申報(bào)。同學(xué)們可以及時(shí)關(guān)注各地官網(wǎng)發(fā)布的通知，具體要以各地發(fā)布的職稱評(píng)審要求為準(zhǔn)。

3、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審關(guān)于論文要求

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審需要滿足對(duì)應(yīng)的論文要求，但各地職稱評(píng)審要求有些不同，以北京作為例子，具體的論文要求如下：

1、獨(dú)立撰寫。申報(bào)人可以提交為申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審專門撰寫的論文，也可以使用在技術(shù)業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表過的論文，但需由申報(bào)人自己獨(dú)立撰寫。

2、專業(yè)一致。申報(bào)人提交論文的專業(yè)內(nèi)容必須與自己申請(qǐng)的專業(yè)類別一致，同時(shí)必須和本人工作崗位的專業(yè)性質(zhì)相一致。

3、內(nèi)容以闡述個(gè)人工作成果為主題。申報(bào)人提交的論文必須緊密結(jié)合自己的工作實(shí)際。論文的內(nèi)容必須是申報(bào)人親身實(shí)踐或親自完成的業(yè)務(wù)工作或技術(shù)項(xiàng)目。

4、時(shí)限要求。申報(bào)人提交的論文需要反映出本人近幾年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作成果。

考生以當(dāng)?shù)芈毞Q評(píng)審?fù)ㄖ械恼撐囊鬄橹鳌?/p>

4、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審職稱業(yè)績(jī)條件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審需要具備一定的成果條件，但是各地職稱評(píng)審情況不一樣，所以還是以當(dāng)?shù)鼐唧w通知為主，以北京為例，成果條件如下：

1、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作，具有比較的研究能力。作為主要參與人員，制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)主管部門批準(zhǔn)并且頒布實(shí)施，取得比較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或作為主要參與人員，完成的經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等。

2、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實(shí)踐工作，具有比較的問題解決能力。作為主要參與人員，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃等，并且運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，取得比較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)等日常經(jīng)營(yíng)管理工作，能夠總結(jié)管理實(shí)踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在的問題、提出解決方案，并且得到實(shí)踐運(yùn)用。