江蘇高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)評審需要繼續(xù)教育嗎？

根據(jù)<江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術資格條件（試行）>可知，江蘇高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)需要繼續(xù)教育。

任現(xiàn)職以來，按照《江蘇省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》的要求，結合本專業(yè)實際工作需要，參加繼續(xù)教育，并將繼續(xù)教育情況作為職稱評審的重要條件。

基本條件

第六條 政治素質、職業(yè)道德要求

擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和相關法律法規(guī)，熱愛人力資源事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，恪守職業(yè)道德，樹立誠信意識，踐行行業(yè)規(guī)范，弘揚行業(yè)新風。

出現(xiàn)下列情形，按相應方式處理：

（一）年度考核基本合格（基本稱職）或不合格（不稱職）的，該考核年度不計算為職稱申報規(guī)定的資歷年限。

（二）受到黨紀、政務、行政處分的專業(yè)技術人員，在影響期內不得申報職稱評審。

（三）存在偽造學歷、資格證書、任職年限等，以及提供虛假業(yè)績、虛假論文或著作、剽竊他人作品和學術成果等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消其當年申報資格。

（四）在從事人力資源工作中有違法行為，或造成重大經(jīng)濟損失、惡劣社會影響的，不得申報。

（五）有其他嚴重違反評審規(guī)定行為的，不得申報。

第七條 繼續(xù)教育要求

任現(xiàn)職以來，按照《江蘇省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》的要求，結合本專業(yè)實際工作需要，參加繼續(xù)教育，并將繼續(xù)教育情況作為職稱評審的重要條件。