《人力資源社會保障部關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》中指出，經(jīng)濟師職稱設初級、中級、副高級和正高級四個級別，高級職稱分設副高級和正高級，對應職稱名稱分別為高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師。

經(jīng)濟專業(yè)人員初、中級實行以考代評的方式，不再進行相應的職稱評審或認定。高級經(jīng)濟師職稱評定方式為考試與評審相結(jié)合，其中副高級采取考試加評審相的方式，正高級一般采取評審方式。初級、中級、副高級考試由全國統(tǒng)一組織，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。高級職稱評審堅持同行希賽網(wǎng)評議，綜合運用成果展示、個人述職、履歷分析、業(yè)績考察等多種形式，確保客觀公正。

高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試達到全國統(tǒng)一合格標準者，取得成績合格證明，合格證明自考試通過之日起5年內(nèi)有效。參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審者，可獲得高級經(jīng)濟師職稱。