中級(jí)經(jīng)濟(jì)師以考代評(píng)從哪年開始？

2019年6月17日，人社部發(fā)布《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》官方文件，正式宣布將經(jīng)濟(jì)師職稱制度進(jìn)行改革。其中，提到了關(guān)于經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的職稱評(píng)價(jià)方式：

經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)的方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)一般采取評(píng)審方式。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)考試由全國(guó)統(tǒng)一組織，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。副高級(jí)和正高級(jí)職稱評(píng)審堅(jiān)持同行專家評(píng)議，綜合運(yùn)用成果展示、個(gè)人述職、履歷分析、業(yè)績(jī)考察等多種形式，確保客觀公正。

人社部：獲得經(jīng)濟(jì)師資格即認(rèn)定具備經(jīng)濟(jì)師職稱！

為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，更好地適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新要求，2020年1月8日，人社部根據(jù)《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定，修訂印發(fā)了新版《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和考試實(shí)施辦法通知》，本通知自印發(fā)之日起施行，原人事部《關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定>及其<實(shí)施辦法>的通知》（人職發(fā)〔1993〕1號(hào)）同時(shí)廢止。

新《規(guī)定》明確提到：

第十四條獲得初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師（助理人力資源管理師、助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）職稱。參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過(guò)評(píng)審者，可獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

通過(guò)單獨(dú)劃定合格標(biāo)準(zhǔn)或使用標(biāo)準(zhǔn)取得的職稱，在劃定區(qū)域內(nèi)有效。

因此，考過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師即可獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，獲得資格即認(rèn)定具備中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。需要注意的是，經(jīng)濟(jì)師人力資源和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)獲得的職稱名稱為“人力資源管理師”和“知識(shí)產(chǎn)權(quán)師”。