我們今天來說一說一級建造師的含金量主要體現(xiàn)在哪方面一級建造師的含金量主要體現(xiàn)在三個方面，第1個是證書補貼，第2個是職業(yè)選擇權(quán)，第3個就是項目大小上。

首先，證書補貼。

它分為三種，一種是公司補貼，一種是政府補貼，一種是出差補貼。

公司補貼。公司補貼就是公司給你的補貼，一般在1000~2000塊錢左右。那具體，看你公司的大小，如果你公司大，那就給你多一點，公司小，可能給的少一點。此外還有公司的屬性。一般私企給的少，國企稍微可能會多一點。

政府補貼。政府官方給你的補貼。為什么給你補貼呢？就是鼓勵行業(yè)人或者想轉(zhuǎn)行做建筑的人去考證。一般補貼在1500~2000左右。當然，省份不同補貼的大小也不同，這根據(jù)當?shù)刈C書的稀缺性決定的。

如果當?shù)靥貏e需要建造師人才，那政府給的補貼就大，如果當?shù)貙τ趯τ诮ㄔ鞄熑瞬诺男枨罅坎淮?，給的補貼就少點。

出差補貼。每個月一般在1000~2000左右。

其次，一級建造師的職業(yè)選擇。

這個也分為三種，職業(yè)選擇、跳槽優(yōu)勢，競爭優(yōu)勢。

職業(yè)選擇。什么是職業(yè)優(yōu)勢？證書帶給你職業(yè)帶來的優(yōu)勢。比如一級建造師，你可以擔任大型項目的項目經(jīng)理；二級建造師，你可以擔任中小型項目的項目經(jīng)理。

證書等級越高，你的職業(yè)選擇就越廣。比如一個擁有一級建造師和擁有二級建造師去同時面試一家公司，那面試官，更會選擇一級建造師。能力同等的情況下，一個有證，一個沒有證，有證書的人職業(yè)選擇就更大些。

跳槽優(yōu)勢。你在原來的公司干的不順心或者公司答應給你的補貼，或者獎金沒有給到，這時你想換一家公司，這時跳槽，比你沒有證書的人更具有優(yōu)勢。

你可以去招聘網(wǎng)站上看看，很多招聘要求下都要求你有一級或者二級建造師的一個證書。

為什么聘網(wǎng)站要求必須有證書？因為擁有證書的人越來越多，作為企業(yè)我要判定你是個人才，最快的方法不是對你能力的考驗，因為對你能力的考驗需要很長的時間，最快的方法就是判別你有沒有證書。

競爭優(yōu)勢。競爭優(yōu)勢分為兩種，一種所在職業(yè)的競爭優(yōu)勢，一個行業(yè)的競爭優(yōu)勢。

最后，項目大小。

眾所周知，有了二建證書，加上你能力達標，你可以擔任中小型項目的項目經(jīng)理，但你是擔任不了大型項目的項目經(jīng)理，為什么？因為你沒有一級建造師證書。根據(jù)規(guī)定只有了一級建造師證書，才有擔任大型項目項目經(jīng)理的資格。

這當然是資格，不代表你能勝任。你如果想勝任這份工作，你的能力肯定要達標。

什么叫你能力達標？企業(yè)認可你，就算是能力達標了。此外，擔任大型的項目經(jīng)理有三個好處，第1個好處，職業(yè)發(fā)展更廣，第2個好處就是就業(yè)公司選擇的就業(yè)公司啊，第3個就是項目分紅啊。