去澳洲留學(xué)的學(xué)生，有不少留學(xué)生會(huì)利用空閑時(shí)間打工，那么打工要知道哪些事情呢?
怎樣找兼職?
1.招聘網(wǎng)站，獵頭公司：
在澳大利亞，有很多用人單位通常都是通過(guò)委托專(zhuān)業(yè)的獵頭公司來(lái)為其選取合適的職位人選。而專(zhuān)業(yè)的列頭公司列出的招聘信息在招聘網(wǎng)站上都能夠找到。有時(shí)從網(wǎng)站的信息中可以看出，幾家獵頭公司同時(shí)在為同一個(gè)公司的某個(gè)職位發(fā)布招聘信息。
2.工作中介：
在初來(lái)澳洲階段，由于人生地不熟，掌握的信息量有限，也可以全權(quán)委托工作中介找工作。通常他們會(huì)收一筆服務(wù)費(fèi)，保證找到工作。服務(wù)到找到工作為止。
3.澳洲本地報(bào)紙：
大公司職位，白領(lǐng)，藍(lán)領(lǐng)，全職工作，兼職工作等等。報(bào)紙上的工作職位有上百種，按照行業(yè)分類(lèi)。申請(qǐng)人可根據(jù)自身?xiàng)l件，選取相應(yīng)的職位，以電話，郵件，郵寄的方式直接跟雇主聯(lián)系。
4.朋友介紹推薦：
在澳洲有些中小生意，老板開(kāi)個(gè)店，雇傭幾個(gè)員工。當(dāng)生意紅火時(shí)，需要更多的人手來(lái)幫忙，通常由現(xiàn)有的員工推薦他們的朋友是常見(jiàn)的一種招聘方式。
然而，下面方式卻是非常有效，卻總被忽略的：
5.直接走到店里詢(xún)問(wèn)：
對(duì)于每周工作不得超過(guò)20小時(shí)的留學(xué)生來(lái)說(shuō)，這是一種節(jié)約成本，而且也是高效率的找工作方式。直接到公司，店面里問(wèn)問(wèn)，是否有兼職的工作-如果這家公司正需要招人，他們會(huì)把你的電話號(hào)碼記下來(lái)，很快，大部分情況是第二天，就可以試工了。
很多人在出國(guó)之前，很擔(dān)心找不到工作。其實(shí)，在澳洲，只要愿意工作，都能夠找到。只是要找到自己滿(mǎn)意的工作，與運(yùn)氣，面試經(jīng)驗(yàn)和技巧都有關(guān)系。經(jīng)過(guò)3個(gè)月左右的時(shí)間，大部分人都能夠找到自己認(rèn)為合適的工作。在剛到澳洲日子，先找份工作，以確保有一定的收入來(lái)源。然后再找到滿(mǎn)意的工作，這是一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，只要合理計(jì)劃，找到理想的工作是完全可以實(shí)現(xiàn)的。
找兼職技巧
1.澳洲留學(xué)打工得到承認(rèn)的技術(shù)或?qū)W歷
你的技術(shù)和學(xué)歷必須等同澳大利亞的標(biāo)準(zhǔn)并被澳大利亞的雇主接受。澳大利亞評(píng)估機(jī)構(gòu)以澳大利亞的技術(shù)和學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鑒定海外的技術(shù)和學(xué)歷。
2.澳洲留學(xué)打工英語(yǔ)程度要良好
澳大利亞的雇主期望員工的英語(yǔ)程度良好，而你所需要的英語(yǔ)程度視你所做的工作而異，技術(shù)性越高的職務(wù)所需的英語(yǔ)程度越高，如果你的英語(yǔ)水平很好，你獲得好工作的機(jī)會(huì)越大。
3.澳洲留學(xué)打工職業(yè)靈活性
澳大利亞的雇主對(duì)新移民的技術(shù)或?qū)W歷可能抱懷疑的態(tài)度，抵澳初期你可能不得不接受比你現(xiàn)有職務(wù)低一些的工作，或者你還需要考慮在找到適合你獨(dú)特專(zhuān)業(yè)的工作之前做一份與你的專(zhuān)業(yè)不相關(guān)的工作，在澳大利亞進(jìn)修將使你獲得好工作的機(jī)會(huì)越大。
澳大利亞的就業(yè)市場(chǎng)提供各種各樣的就業(yè)機(jī)會(huì)。在過(guò)去的幾年內(nèi)，就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)。目前最新的統(tǒng)計(jì)資料顯示，失業(yè)率創(chuàng)歷史新低，僅4.6%，技術(shù)移民平均在三個(gè)月至半年內(nèi)找到工作，于一年內(nèi)能找回原專(zhuān)業(yè)職位。以上三點(diǎn)是澳洲留學(xué)打工應(yīng)該注意的小技巧。
兼職打工須知政策
澳大利亞公平工作委員會(huì)不久前將打工的權(quán)利保護(hù)信息翻譯成中文、印度語(yǔ)、韓語(yǔ)、越南語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)和泰語(yǔ)在社交媒體上傳播。
在本財(cái)政年的前9個(gè)月中，公平工作專(zhuān)員已經(jīng)獲得了超過(guò)150名國(guó)際留學(xué)生的求援申請(qǐng)，他們希望獲得幫助。雖然和每年2.5萬(wàn)人的總數(shù)相比，比例并不大，但主要來(lái)自留學(xué)生和417打工度假簽證持有者的求援信息，還是引起了當(dāng)局的重視。
除了在媒體上大作宣傳以外，公平工作委員會(huì)還進(jìn)行社區(qū)演講、研討會(huì)等活動(dòng)，與各大學(xué)、TAFE和私立教育機(jī)構(gòu)的學(xué)生組織聯(lián)合。
公平工作專(zhuān)員在墨爾本和悉尼一共有三名。不久前，一名刻意壓低中國(guó)人薪水的雇主剛剛被專(zhuān)員抓獲，并面臨聯(lián)邦法庭的處罰。這名女受害人在一個(gè)鞋店擔(dān)任臨時(shí)工，每小時(shí)的薪水僅有8澳元。
公平工作專(zhuān)員的監(jiān)管角色包括，監(jiān)控和實(shí)施勞資關(guān)系法，教育社區(qū)勞動(dòng)者基本權(quán)利和義務(wù)等。