回國就業持續漲薪

根據智聯招聘發布的《2021年海歸就業調查報告》顯示，截止2021年，海歸薪酬連續3年上漲，而且增速有上升的趨勢。

2021年海歸優先職位更是平均薪資突破13k，超出全平臺職位46.5%~

*圖源/智聯招聘

在國際化成為發展趨勢的今天，留學生【外語流利】【具有國際視野】的特點普遍受到雇主的青睞，留學生身份在求職時依然吃香~

回國求職成為趨勢

據報告，2021年在國內求職的海歸總人數及應屆留學生人數基本和2020年持平。

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2020年受疫情影響，不少留學生選擇在國內求職，但是在疫情相對趨于平穩的2021年，留學生歸國求職的意愿卻依然強烈。

為何會出現這種情況？

2021年留學生決定回國的考慮因素中，國外形勢并不是主要原因，相比20年，留學生對于國際形勢的擔憂有所緩解，國內更為穩定的形勢才是留學生歸國的推動力：強有力的疫情管控、更便利的生活、恢復得更好的經濟以及更多的就業機會使得留學生更愿意在國內求職。

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哪些職位更需要留學生

報告顯示，文體教育/工藝美術行業對海歸最為友好，海歸優先職位占比約三分之一，成為海歸優先職位最多的行業。互聯網&服務業&金融業分別位居2、3、4名。

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教育&互聯網行業對于留學生的需求真的很大。因此，留學生們求職時也可以根據這份海歸優先職業行業分布來投遞噢~

國企&上市公司更受歡迎

2021年投遞上市公司的海歸人數同比增長5%，投遞國企的海歸人數同比增長3.7%

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上市公司由于薪資高、晉升機會多、平臺大，一直受到留學生群體的青睞。

近年來，隨著反卷文化的流行以及對于佛系生活的向往，“考公熱”持續升溫，應屆畢業生們似乎越來越追求穩定的工作，進入體制也成為了留學生的一大選擇。

國內各行業薪酬對比

互聯網

這幾年，互聯網大廠堪稱“當紅炸子雞”，被很多人看做高薪的代名詞。

互聯網大廠給應屆生開的起薪基本都在8K以上，年終獎也非常可觀。21年秋招，網易游戲運營月薪開出了15K，蘇寧數據挖掘管培生月薪更是高達20K。

快銷

月薪過萬、工作飛戛納見明星、超完善培訓、海外輪崗...這些快消行業的專屬福利，對應屆生來說絕對誘惑力max！

作為海歸的“心頭好”，快消發起錢來也是毫不手軟。21年秋招，寶潔、聯合利華和瑪氏等大廠，平均薪資都在10K以上。

咨詢

要說咨詢是最“高大上”的行業，應該沒人反對吧？頂級咨詢公司年薪動輒可達20W，出差頭等艙、五星級酒店，著實讓人酸了。

國內咨詢公司起步較晚，薪資也沒有太夸張，21年秋招大部分咨詢公司為應屆生開出的薪資水平在8-13K之間。

其他行業的情況，四大的起薪比較固定，去年調薪之后，漲到了10k+。國內八大的薪資低一些，應屆生起薪一般在5-7K。

整體來說，國內熱門行業的薪資都很可觀，回國求職可選擇的方向也非常多。留學生歸國求職，真的是一個很好的選擇~

就業機會多但競爭也很激烈

雖然國內環境對留學生較為友好，但相應地也帶來留學生間激烈的競爭！

根據報告顯示，超過六成的海歸表示回國海歸增多、競爭增大是求職難度提高的原因；近四成的海歸認為整體求職競爭加劇是求職難度提高的原因。

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國內人才市場對留學生需求很大，但是不少留學生由于缺乏國內實習經驗而導致求職困難！

所以想要回國求職的同學們一定要提前做好準備，在求職路上遇到任何問題都可以聯系我們，我們將一一為你解答，并為你量身定制專屬你的就業指導方案哦~

最后，愿所有同學們都能收獲滿意的offer！