洛陽稅務師培訓，現(xiàn)在各個網(wǎng)校都有試聽課。

稅務師《涉稅服務相關法律》高頻考點：管理人的職責及報酬

1.管理人的職責

2.管理人的報酬

【考頻分析】

考頻：★★★

復習程度：理解掌握本考點。本考點在考過單選題，、、、考過多選題和綜合分析題。

【高頻考點】管理人的職責及報酬

（一）管理人的職責

1.一般職責：

（1）接管債務人的財產、印章和賬簿、文書等資料；

（2）調查債務人財產狀況，制作財產狀況報告；

（3）決定債務人的內部管理事務；

（4）決定債務人的日常開支和其他必要開支；

（5）管理和處分債務人的財產；

（6）在第一次債權人會議召開之前，決定繼續(xù)或者停止債務人的營業(yè)；

（7）代表債務人參加訴訟、仲裁或者其他法律程序；

（8）提議召開債權人會議；

（9）對雙方均未履行完畢的合同，有權決定是否解除或者繼續(xù)履行；

（10）自人民法院裁定債務人重整之日起6個月內，向人民法院和債權人會議提交重整計劃草案；

（11）擬訂破產財產變價方案和分配方案。

2.報告職責：管理人一般報告?zhèn)鶛嗳宋瘑T會；未設立的，及時報告法院，第一次債權人會議前，應征得法院許可。

（1）涉及土地、房屋等不動產權益的轉讓；

（2）探礦權、采礦權、知識產權等財產權的轉讓；

（3）全部庫存或者營業(yè)的轉讓；

（4）債權和有價證券的轉讓；

（5）借款；

（6）設定財產擔保；

（7）履行債務人和對方當事人均未履行完畢的合同；

（8）放棄權利；

（9）擔保物的取回。

《破產法司法解釋（二）》第25條：管理人擬通過清償債務或者提供擔保取回質物、留置物，或者與質權人、留置權人協(xié)議以質物、留置物折價清償債務等方式，進行對債權人利益有重大影響的財產處分行為的，應當及時報告?zhèn)鶛嗳宋瘑T會。未設立債權人委員會的，管理人應當及時報告人民法院。

3.管理人責任

（1）管理人未依法勤勉盡責，忠實執(zhí)行職務的，人民法院可以依法處以罰款，給債權人、債務人或第三人造成損失的，依法承擔賠償責任。

（2）管理人因過錯未依法行使撤銷權導致債務人財產不當減損，債權人可以提起訴訟主張管理人對其損失承擔相應賠償責任的。

（二）管理人的報酬

（1）管理人的報酬由人民法院確定。

（2）債權人會議對管理人的報酬有異議的，應當向人民法院書面提出具體的請求和理由，由人民法院決定是否調整，債權人會議無權直接調整管理人的報酬。

（3）管理人的報酬應列入破產財產分配方案，從債務人財產中優(yōu)先支付。

（4）在和解、重整程序中，管理人報酬方案內容應列入和解協(xié)議草案或者重整計劃草案。

以上就是關于洛陽稅務師培訓的詳細介紹，更多與稅務師培訓有關的內容，請繼續(xù)關注數(shù)豆子。