綜合能力李石磊，消防培訓機構質量參差不齊。

不好，就是通讀一遍講義，感覺她自己也不懂，特別?嗦，聽她講課特別累，喘不上氣來，能急死人

職場綜合能力可分為執(zhí)行能力，溝通能力，業(yè)務能力，管理能力及創(chuàng)新能力，還有就是團隊精神。

在工作中不管是菜鳥還是老油條，也不管你是干部還是員工，不論職位高低，能力強弱，執(zhí)行力都應放在第一位，一個不能認真貫徹執(zhí)行上級或公司決策的人，不論能力再牛，都不可能得到上司青睞及公司重用。所以執(zhí)行力不管是任何行業(yè)任何職位都是考量個人能力的第一要素。

二，溝通能力講究的是同事之間，上下級之間在處理問題時的?調(diào)能力，你能將復雜問題簡單化，簡單問題明了化，并讓相關人員之間，相關單位之間融洽合作，迅速完成，這就是溝通，需要的是在工作中多加學習及煅練。

三，業(yè)務能力，從你進入公司接受本職工作起，就應該認真迅速掌握這一職位的所有流程及技術，并對上下游相關工作融會貫通，盡早具備獨擋一面的能力，給自己的理念是沒有最好，只有更好，機會永遠只留給有所準備的人，

四，管理能力，俗話說不想做將軍的士兵不是好士兵，職場也是如此，我相信沒有人會甘于平庸，給你支點，你一定可以撬起地球，而做為一個合格的管理者，不但要有必要時的殺伐果斷，更要有親和時的細語和風，在工作中決策力，執(zhí)行力，溝通力與團隊精神都必須有良好的展現(xiàn)，好好先生在管理上必須摒棄。

五，創(chuàng)新能力，這里講的創(chuàng)新不是技術創(chuàng)新，而是工作中的方法創(chuàng)新及管理創(chuàng)新，技術創(chuàng)新是專業(yè)人員的專利，除非你是技術型人才。

六，團隊精神，任何工種，任何公司及任何職位都不崇拜個人英雄主義，在公司里講的是團隊意識，合作共生，所以要永遠將自己視為團隊的一份子。切勿謀求獨占峰頭，這是大忌，要相信槍口永遠只會對準出頭鳥、、、、、、！

綜合能力好的，學習成績也好，但學習成績好的，綜合能力不一定好。

以上就是關于綜合能力李石磊的詳細介紹，數(shù)豆子將繼續(xù)為大家分享消防工程師培訓信息，希望本文對你有所幫助。