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基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍?

基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同負擔。即：企業(yè)按全部職工工資總額的20%繳費，職工個人按本人繳費工資基數(shù)的8%繳費;個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的20%繳費。其中雇工個人繳納8個百分點，個體工商戶主為其繳納12個百分點。

參保人員享受基本養(yǎng)老保險待遇應(yīng)當同時具備三個條件：一是達到國家、省規(guī)定的退休年齡;二是用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費;三是繳費年限15年以上。

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號文件)、《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)<河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見>的通知》(豫政[2006]29號)文件的規(guī)定：參保企業(yè)單位按其參保職工繳費基數(shù)的28%按月繳納基本養(yǎng)老保險費，其中繳費基數(shù)的8%作為個人部分由單位代扣代繳;城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員按照在崗職工平均工資作為繳費基數(shù)(2007年為在崗職工平均工資的70%、2008年為在崗職工平均工資的80%、2009年為在崗職工平均工資的90%、2010年為在崗職工平均工資的100%)，按20%的比例按月繳納基本養(yǎng)老保險費。逾期未繳的按日加收千分之二的滯納金。

養(yǎng)老保險的種類有哪些?

養(yǎng)老保險有以下幾種：

1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，凡是企業(yè)職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮(zhèn)職工，除了基本養(yǎng)老保險以外，還有補充養(yǎng)老保險，補充養(yǎng)老保險是企業(yè)為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據(jù)企業(yè)自身情況而定，所存儲的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養(yǎng)老保險的補充。除此之外，城鎮(zhèn)職工，還有儲蓄性養(yǎng)老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養(yǎng)老保險，儲蓄性養(yǎng)老保險，是商業(yè)保險，按照合同規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行，

2、個體工商戶靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，自愿參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。

3、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，自愿參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮(zhèn)職工或者個體工商戶養(yǎng)老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領(lǐng)取養(yǎng)老金，不必繳納費用。

4、農(nóng)村養(yǎng)老保險，自愿參保，凡是沒有參加別的養(yǎng)老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領(lǐng)取養(yǎng)老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應(yīng)該參加養(yǎng)老保險。

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