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員工加班住宿費怎么做分錄

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關于員工住宿費的會計分錄?

首先要明白加班費屬于工資部分,當月發生的加班費分錄

借營業費-工資

貸:應付工資

支付工資時;

借應付工資

貸現金

這就是正規入帳法,如果達到計算所得稅還需扣個人所得稅

1、租憑費按扣除個人負擔的剩余部分計入借成本費用科目,貸記其他應付款-房租

2、將代扣的由員工負擔的住宿費,從應付職工薪酬-工資中轉出到其他應付款-房租

3、再按應付職工薪酬-工資科目的余額發放工資(扣除住宿費后的實發工資),其他應付款-房租的余額(公司負擔及員工負擔合計)支付房租費。

舉例如下:例如商品房房租費每月需支付2000元2月員工工資中需扣除1500元住宿費不足部分由公司負擔則:

一、發工資時扣除員工住宿費

借:應付職工薪酬 1500

貸:其他應付款-房租 1500

二、不足部分由公司負擔分錄:

借:管理費用 500

貸:其他應付款-房租 500

三、支付房租

借:其他應付款-房租 2000

貸:庫存現金 2000

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