付員工五險怎么做分錄

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付員工五險怎么做分錄？

分二部分。：一是單位承擔部分，一是職工個人承擔部分。

1。月初企業交費時做：

借：管理費用-/制造費用/銷售費用--社保統籌(單位承擔部分)

借：其它應收款-社保統籌(為個人墊付部分)

貸：銀行存款/現金

2.在計提工資時扣回為職工墊付部分

借：應付職工薪酬

貸：其它應收款-社保統籌(為個人墊付部分)

付員工五險怎么做分錄？

1。分配工資

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬--工資

2.計提社保(企業部分)

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬--社保

3.次月發放工資時

借：應付職工薪酬--工資

貸：應付職工薪酬--社保(個人部分)

應交稅費--應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

4.上交社保

借：應付職工薪酬--社保(企業部分+個人部分)

5.上交個人所得稅

借：應交稅費--應交個人所得稅

貸：銀行存款

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