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社保個人部分對利潤影響嗎，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
社保個人部分對利潤影響嗎？
個人部分不會影響企業利潤表的
利潤表的基本內容包括：主營業務收入，主營業務成本，主營業務稅金及附加，其他業務利潤、營業費用、管理費用、財務費用，營業利潤，投資收益，補貼收入、營業外收入、營業外支出，利潤總額，所得稅，凈利潤。
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社保在利潤表中屬于什么費用？
單位負擔的社保費用計入“管理費用--勞動保險費”科目。在利潤表中屬于管理費用。
社保個人部分計入什么科目？
社會保險費主要集中在管理費用、應付福利費、其他應付款這幾個科目：
需個人自己承擔的費用，由公司從工資中代扣代繳，另一部份由企業承擔的。其中，由員工自己承擔的費用，企業在發放工資時，將其從員工工資中扣下，計入“其他應付款--養老險/失業險”明細中，待銀行托收后，再從該科目中轉出；另外由企業承擔的部份，企業會計在銀行托收時，根據員工的部門性質，直接計入“管理費用、銷售費用、制造費用”下設的“養老險、失業險、工傷險、生育險”明細科目中。
社保個人部分如何計提？
1。分配工資
借：XX費用(管理/銷售等)
貸：應付職工薪酬----工資
2.計提社保(企業部分)
借：XX費用(管理/銷售等)
貸：應付職工薪酬----社保
3.次月發放工資時
借：應付職工薪酬----工資
貸：應付職工薪酬----社保(個人部分)
庫存現金/銀行存款
4.上交杜保
借：應付職工薪酬----社保(企業部分+個人部分)
貸：銀行存款
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