那么，如何在會(huì)計(jì)手冊上記錄返利呢？首先，返利分為兩種類型：現(xiàn)金返利和折扣返利。其中現(xiàn)金返利是指支付一定款項(xiàng)給消費(fèi)者，而折扣返利則是在原價(jià)的基礎(chǔ)上給予一定的折扣。現(xiàn)金返利

分錄一年底結(jié)轉(zhuǎn)全年凈利潤：借：本年利潤200萬元貸：利潤分配-未分配利潤200萬元若是虧損了，則做相反的會(huì)計(jì)分錄。分錄二年底計(jì)提10%法定盈余公積金：借：利潤分配-提取法定盈余

公司給員工繳納社保，計(jì)提時(shí)一般借記管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)科目，貸記應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)科目。有關(guān)社保的賬務(wù)問題，會(huì)計(jì)人員工作中經(jīng)常遇到，下面一文將為大家詳細(xì)介紹公司給員工繳納

老板自己出錢為公司購買辦公用品，怎么做會(huì)計(jì)分錄？如果著急入庫出庫，那就先做暫估入庫的，一定要想辦法拿到發(fā)票才可以實(shí)際做入庫的。如公司是小規(guī)模，本月收入不超3萬是不需要繳稅的，那稅額

計(jì)提工資和發(fā)放工資是眾多會(huì)計(jì)在實(shí)務(wù)中遇到的一大“坑”：計(jì)提工資和發(fā)放工資的區(qū)別是什么、分錄如何說明？計(jì)提的工資和實(shí)際發(fā)放不同，分錄如何做？企業(yè)承擔(dān)給職工交的五險(xiǎn)一金，計(jì)提和發(fā)放分別

如果執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，相關(guān)的福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄像是平時(shí)過節(jié)的時(shí)候公司給職工發(fā)的一些禮品是屬于職工的福利費(fèi)的，屬于非貨幣性福利。既然說到了職工福利費(fèi)，那肯定也涉及到了計(jì)提，，根據(jù)不同部門

(2)按每個(gè)月應(yīng)支付的房租計(jì)入費(fèi)用時(shí)，按租賃房屋的用途，會(huì)計(jì)分錄如下：知識拓展：預(yù)付一年房租怎么做會(huì)計(jì)分錄?太實(shí)用了!值得收藏!企業(yè)納稅人如果出租經(jīng)營性房屋，則需全額計(jì)

結(jié)轉(zhuǎn)成本是財(cái)務(wù)人員在企業(yè)經(jīng)常遇到的會(huì)計(jì)處理，在這個(gè)會(huì)計(jì)處理是作為財(cái)務(wù)人員都需要進(jìn)行掌握的。營業(yè)成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)等發(fā)生的可歸屬于產(chǎn)品成本、服務(wù)成本等的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)

這里的外購比例，實(shí)際上是告訴我們，其中只有部分是含有進(jìn)項(xiàng)稅的，我們在計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出時(shí)，只轉(zhuǎn)出這些進(jìn)項(xiàng)稅。對于其他不含進(jìn)項(xiàng)稅的成本，比如人工成本等，沒有抵扣過進(jìn)項(xiàng)稅，所以在計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅

其他應(yīng)付款--社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）貸：其他應(yīng)付款---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）借：管理費(fèi)用--社保費(fèi)（養(yǎng)老，失業(yè).工傷生育單位負(fù)擔(dān)部分）