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員工發了半個月的工資需要扣個稅嗎

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員工發了半個月的工資需要扣個稅嗎?

凡是工資超過3500元以上的(個稅從3500以上起扣),入職前都要跟單位談好是稅前工資還是稅后工資,尤其是高薪人群,月薪過萬甚至幾萬的,這條是必須要談好的,因為個稅很重。如果談的是稅后工資,那你的個稅由單位承擔,如果是稅前工資,那個稅由你承擔。

也有一些小企業分兩次發工資,銀行過賬永遠不超過3500,剩下部分發現金,這樣雙方都不用交個稅。這是一種偷稅漏稅行為,不鼓勵使用,我只是陳述社會上的客觀事實,確實有一些小企業這樣做。

員工兩個月的工資放到一個月發放個稅怎么扣?

既然是兩個月的工資,單位會計應分開制表報賬,可按照納稅人應取得工資收入的所屬期間,計算繳納個人所得稅。這些需要單位會計去與稅務部門溝通,一般是可操作的。

如果單位把兩個月工資當作一個月工資發放,導致收繳更高的個稅費率,使員工利益得到損害,可以向當地稅務部門投訴。

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