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公司員工可以個(gè)人繳納保險(xiǎn)嗎，經(jīng)常有小伙伴遇到這個(gè)問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
公司員工可以個(gè)人繳納保險(xiǎn)嗎？
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目：
社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
員工個(gè)人交的保險(xiǎn)計(jì)算：
用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)率分別為18%、7%、1%和1%，工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照行業(yè)實(shí)行差別費(fèi)率(0.6%、1.1%、2%)，生育保險(xiǎn)費(fèi)率1%。職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率分別為8%、2%和0.5%。企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納額分為“單位繳納”和“個(gè)人繳納”部分。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第20號(hào))有關(guān)要求，自2015年起，企業(yè)申報(bào)基數(shù)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在開展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作過程中，發(fā)現(xiàn)用人單位未如實(shí)申報(bào)造成漏繳、少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，將按照社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條的規(guī)定收取滯納金。
為照顧少數(shù)企業(yè)2014年度“工資總額”可能較晚才能確定的實(shí)際情況，我市確定自2015年4月份開始對(duì)所有基數(shù)調(diào)整(最低和最高基數(shù)調(diào)整的除外)造成的社保費(fèi)差額依法收取滯納金。
公司為員工繳納的保險(xiǎn)怎么做賬？
繳納時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分）
其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人部分）
貸：銀行存款
計(jì)提時(shí)
借：管理（銷售）費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分）
貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分）
發(fā)放工資時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）
貸：其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人部分）
庫存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）
以上就是數(shù)豆子小編為你整理的關(guān)于公司員工可以個(gè)人繳納保險(xiǎn)嗎的相關(guān)內(nèi)容，希望各位小伙伴們都能夠熟練掌握，能夠獨(dú)立完整地做賬、記賬，做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員。
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公司員工工資怎么做賬，做賬時(shí)，各位會(huì)計(jì)會(huì)遇到各種問題，數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看。借：管理費(fèi)用--工資銷售費(fèi)用--工資生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)--工資研發(fā)支出--工資等貸：
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