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人力資源公司怎么做會(huì)計(jì)分錄

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人力資源公司怎么做會(huì)計(jì)分錄?

答:人力資源可以按商業(yè)企業(yè)設(shè)置會(huì)計(jì)科目

勞務(wù)公司接受用工單位的委托,為其安排勞動(dòng)力,凡用工單位將其應(yīng)支付給勞動(dòng)力的工資和為勞動(dòng)力上交的社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等)以及住房公積金統(tǒng)一交給勞務(wù)公司代為發(fā)放或辦理的,以勞務(wù)公司從用工單位收取的全部?jī)r(jià)款減去代收轉(zhuǎn)付給勞動(dòng)力的工資和為勞動(dòng)力辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為營(yíng)業(yè)額。

即營(yíng)業(yè)收入可以按差額確認(rèn)。

借:管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)

貸:現(xiàn)金/銀行存款

人力資源公司代發(fā)工資的分錄怎么做?

答:人力資源公司發(fā)的工資不算是代發(fā)工資,就是發(fā)放工資,因?yàn)橛霉ず贤侨肆Y源公司和員工簽訂的。

1、計(jì)提工資時(shí)(不考慮社保)

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸:應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付工資

2、發(fā)放工資時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付工資

貸:銀行存款

3、收到企業(yè)支付的勞務(wù)費(fèi)時(shí)(假設(shè)同時(shí)開(kāi)了發(fā)票)

借:銀行存款

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

請(qǐng)問(wèn)人力資源公司,替客戶(hù)交社保時(shí)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

答:收到社保的收據(jù)時(shí),可以做:

借:管理費(fèi)用-企業(yè)交

其他應(yīng)收款-企業(yè)代交

貸:銀行存款

計(jì)提工資可以做:

借:管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付工資

工資發(fā)放時(shí):

借:應(yīng)付工資

貸:現(xiàn)金(銀行存款)

其他應(yīng)收款-企業(yè)代交

應(yīng)交稅金-個(gè)人所得稅

對(duì)于人力資源公司怎么做會(huì)計(jì)分錄,上文內(nèi)容解決你的疑惑了嗎?本文由數(shù)豆子提供,希望對(duì)你有所幫助,若還是有疑問(wèn),可向數(shù)豆子的答疑老師提交你的問(wèn)題,在線(xiàn)為你解決疑問(wèn)。

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