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員工福利費計提的要點有哪些

  • 發(fā)表于:2021-03-09 09:36:04
  • 分類:會計實務
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員工福利費計提的要點有哪些?

對于不同的職工類型,計提職工福利費應計入不同的科目:

企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務的人員。

借:生產(chǎn)成本。

貸:應付職工薪酬---職工福利。

企業(yè)行政管理人員。

借:管理費用。

貸:應付職工薪酬---職工福利。

企業(yè)銷售部門人員。

借:銷售費用。

貸:應付職工薪酬---職工福利。

根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。所以職工福利費不計提,可以按實列支,超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除。支付職工福利費應該納入工資薪金總額核算。

員工福利費計提的范圍如下:

企業(yè)按照職工工資總額14%提取的職工福利費主要用于以下范圍:

繳納職工基本醫(yī)療保險費、職工探親假路費、困難職工生活補助費、醫(yī)療補助費、獨生子女費、托兒補貼費、職工集體福利支出、上下班交通費補貼、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼費、職工供養(yǎng)直系親屬救濟費、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資,也可用于支付職工的補充養(yǎng)老保險費以及按照國家規(guī)定開支的其他職工福利支出

大家對于會計的了解應該在上文的介紹中又了新的進步,以上就是數(shù)豆子小編為大家整理的關于員工福利費計提的要點有哪些的全部內容,如果還有其他不明白的地方,可以聯(lián)系官網(wǎng)的老師為你在線答疑。

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