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生育津貼如何賬務(wù)處理,經(jīng)常有小伙伴遇到這個(gè)問(wèn)題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來(lái)看看吧。
生育津貼如何賬務(wù)處理
首先我們要了解生育津貼的實(shí)質(zhì)是什么?生育津貼是生育保險(xiǎn)中的一項(xiàng)待遇,是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。
收到社保局款項(xiàng)時(shí)
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款-某員工
支付給員工后
借:其他應(yīng)付款-某員工
貸:銀行存款
生育津貼差額計(jì)算公式
因生育津貼是按照產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)的,所以在計(jì)算過(guò)程中須先將單位月平均繳費(fèi)工資折算成日標(biāo)準(zhǔn),然后再乘以天數(shù)。但生育津貼是以30天為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn);而對(duì)于月工資而言,通常是以21.75天(計(jì)薪天數(shù))為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算日工資。對(duì)于生育津貼差額主要有以下兩種方法:
1、差額部分=(職工月工資-單位月平均繳費(fèi)工資)÷30×產(chǎn)假天數(shù)
即,職工月工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)-單位月平均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
2、差額部分=職工月工資÷21.75×產(chǎn)假期間的計(jì)薪天數(shù)-單位月平均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)
上述內(nèi)容已將“生育津貼如何賬務(wù)處理”詳細(xì)給大家描述出來(lái),生育津貼產(chǎn)生差額時(shí)的計(jì)算大家可以通過(guò)反復(fù)練習(xí)達(dá)到熟練的程度,那么大家可以思考一下關(guān)于生育津貼差額的賬務(wù)處理又是怎么樣的?如果您還有其他問(wèn)題需要咨詢,歡迎直接與我們聯(lián)系!
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案例分析房租未收到發(fā)票怎么進(jìn)行賬務(wù)處理
首先,我們需要通過(guò)電話或郵件的方式與客戶溝通,了解他們未能及時(shí)寄回發(fā)票的具體原因。如果客戶因?yàn)檫z忘或者時(shí)間緊迫等原因?qū)е挛茨芗幕匕l(fā)票,我們可以適當(dāng)給予延期,以便客戶更好
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首先,人員工資的賬務(wù)處理是事業(yè)支出的重中之重。每個(gè)員工的工資都需要按時(shí)給到,這需要有一個(gè)完整的工資賬戶系統(tǒng),確保員工能夠按時(shí)領(lǐng)取工資,同時(shí)也需要進(jìn)行稅務(wù)的扣除與繳納工作
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長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法賬務(wù)處理總結(jié)
權(quán)益法適用“非企業(yè)合并”方式取得長(zhǎng)期股權(quán)投資(持股比例20%-50%)借:長(zhǎng)期股權(quán)投資——投資成本120(=20*6)借:長(zhǎng)期股權(quán)投資——損益調(diào)整17.1(57*30%)借:長(zhǎng)
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企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓會(huì)計(jì)分錄是什么(股權(quán)轉(zhuǎn)讓賬務(wù)處理)
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融資租出固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理分錄
營(yíng)業(yè)外收入(融資租賃資產(chǎn)公允價(jià)值大于賬面價(jià)值的差額;反之,借記"營(yíng)業(yè)外支出")未實(shí)現(xiàn)融資收益[(最低租賃收款額+未擔(dān)保余值)-(最低租賃收款額的現(xiàn)值+未擔(dān)保余值
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