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職工福利費貨幣化改革是什么？
答：職工福利貨幣化就是：國家機關(guān)、國營、集體企業(yè)，將原本的一到夏季時就發(fā)放一些防暑降溫物品，如：茶葉、飲料、白糖等。還定期分批組織職工去旅游療養(yǎng)。
現(xiàn)在都把原來用實物解決的事情轉(zhuǎn)換成發(fā)放現(xiàn)金來解決了，這就叫職工福利貨幣化。
貨幣化改革：就是將以前很多的事業(yè)機關(guān)的福利比如說公車這種改成貨幣補貼，就是自己開私車上班，公司補給你一定的郵費，這樣可以節(jié)省汽車的維護費用和購置費用，提高效率。這一類型的改革還保護房子的補貼，職務(wù)消費等等
職工福利費：是指企業(yè)按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫(yī)療、補助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費。
【職工福利費貨幣化改革是什么的相關(guān)問題】：
什么是職工福利費貨幣化改革？
答：說白了，就是直接發(fā)錢。
按照《通知》要求，通訊費，交通費并入工資總額計提個稅
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職工福利費的構(gòu)成
一個公司的職工福利費構(gòu)成與公司的規(guī)模、產(chǎn)業(yè)類型、運營狀態(tài)以及職工數(shù)量等有關(guān)。在現(xiàn)代企業(yè)中，職工福利費的構(gòu)成逐漸趨向多元化。公司為了吸引和留住人才，除了提供基本的薪酬
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福利費需不需要交個稅這需要分情況，像企業(yè)福利費中支付給職工的困難補助、救濟金、醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費、工傷補償費、喪葬費、撫恤金、獨生子女費、職工異地安家費等，均可免
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管理費用中的福利費要交個稅嗎，財務(wù)人員經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。答：一、目前都不允許計提福利費，而是在不超過工資總的14%限額內(nèi)按實列支
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福利費不超過工資總額的14%是什么意思
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應(yīng)付福利費有進項稅如何做憑證轉(zhuǎn)出
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