企業(yè)的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有什么作用
- 發(fā)表于:2021-03-17 10:47:45
- 分類:會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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企業(yè)的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有什么作用?
首先,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是依法對(duì)職工的基本醫(yī)療權(quán)利給予保障的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度,是通過(guò)法律、法規(guī)強(qiáng)制推行的,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療基金與個(gè)人醫(yī)療帳戶相結(jié)合的基本模式,與養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)一樣,都屬社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)基本險(xiǎn)項(xiàng)。
其次,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)如下:職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶按照各自的支付范圍,分別核算,不得互相擠占。
職工醫(yī)療保險(xiǎn)的好處:
企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)可提供的保障包括平時(shí)正常的門(mén)診和住院費(fèi)用。大病救助需要在普通醫(yī)保上另外加保的。大病是沒(méi)有費(fèi)率的,全都由個(gè)人承單。
按照該暫行規(guī)定,在職的職(雇)工和靈活就業(yè)人員按月實(shí)際到賬后,依下列比例按月記入:35周歲以下的,按本人繳費(fèi)基數(shù)的3%記入;35周歲(含35周歲)以上,不足45周歲的,按本人繳費(fèi)基數(shù)的3.5%記入;45周歲(含45周歲)以上的,按本人繳費(fèi)基數(shù)的4%記入。
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