年終獎的計提可以不扣個稅嗎，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

年終獎的計提可以不扣個稅嗎

和工資一樣啊，發年終獎的時候是 借：應付職工薪酬---應付工資，獎金，津貼（此數額是年終獎總額） 貸：應交稅金---應交個人所得稅。

個人所得稅查詢（北京）：

1。您可以登錄北京地稅局官網網址，選擇“我要辦稅”項目，點擊“北京互聯網地稅局（自然人版）”在第四個功能中下載客戶端（點擊這里），在客戶端中使用注冊認證功能；

2.您可以使用支付寶APP，選擇“城市服務”--“地稅服務”欄目，使用“注冊認證”--“用戶注冊”功能；

3.您可以使用微信APP，關注“北京地稅”公眾號，選擇“我要辦”欄目，使用“注冊認證”--“用戶注冊”功能；

4.您可以使用銀聯“云閃付”APP，選擇“北京地稅”服務，使用“注冊認證”--“用戶注冊”功能；

5.您可以持個人有效證件至辦稅大廳，由稅務干部為您注冊認證。

年終獎個稅是否可以先計提每月正常個稅后發放？

你要是這么做，被稅務查了，等著罰款+滯納金吧！首先，個人收入的計稅原則是何時發放何時計稅，而不是何時計提何時計稅。你只計提但不發，就不能計繳個稅。其次，年終獎若攤到每月工資并發放，應與當月工資合并，按工資薪金計稅第三，這種做法并不一定是替員工著想的好辦法。如果你們單位的職工每月工資總額-社保公積金后小于3500，即每月不用納稅，那你把年終獎分一部分出來，每月攤到工資里并發放，使每月工資總額-社保公積金=3500，那么不僅每月工資依舊不用交稅，而年終獎因為金額減少了也可以少交稅，這是好辦法。但若你們單位職工的工資總額-社保公積金大于3500，那你應當測算一下：1、大3500多少，2、每月攤多少合適。如果大3500較多，或攤的過多，造成每月工資所對應的稅率升檔，就不劃算了。

從上述內容，我們可以知道年終獎在計提個稅的時，也不是隨便說不扣就不扣的，最好的辦法是去咨詢企業會計或者由企業代為繳納；自己申報的話最好還是去稅務機關咨詢后再決定。對于這個問題小編就講到這里，如果你還有其他問題歡迎來數豆子來提問。