辭退福利，是指企業(yè)在員工勞動合同到期之前免除與員工的勞動關(guān)系，或為鼓舞員工自愿承受裁退而給予員工的補償。其他長時間員工福利，是指除短期薪酬、離任后福利、辭退福利之外所有的員工薪酬，

指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將短期利潤分享計劃作為費用處理（按受益對象進(jìn)行分擔(dān)，或根據(jù)相關(guān)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，作為資產(chǎn)成本

辭退補償費會計分錄1、企業(yè)計提辭退補償費時：借：管理費用貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利2、企業(yè)發(fā)放辭退補償費時：借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金科目）辭退員工所

辭退福利通過什么科目核算，以下是數(shù)豆子整理的內(nèi)容。辭退福利通過什么科目核算應(yīng)付職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職

辭退福利的會計處理怎么做，以下是數(shù)豆子整理的內(nèi)容。辭退福利的會計處理怎么做企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)由于辭退福利而產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬，同時計入當(dāng)期損益借:管理費用貸:應(yīng)付職工薪酬企業(yè)向職工提

公司支付的辭退補償怎么繳納個稅，關(guān)于個稅的問題一直是各位會計們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人

辭退福利賬務(wù)處理如何寫，賬務(wù)處理是每個會計都應(yīng)該會的工作必備技能，但是免不了遇到一些自己一時無法解決的問題，下面一起來看看本文中的問題如何解決。答：我們來用幾個例子說一下例1

公司辭退員工的賠償金如何做賬務(wù)處理呢，做賬時，各位會計會遇到各種問題，數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看。借：管理費用貸：應(yīng)付職工薪酬----辭退補償金借：應(yīng)付職工薪酬----

辭退補償金賬務(wù)處理，如果不太了解沒有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請大家參考。辭退補償金賬務(wù)處理在公司工作期間應(yīng)工作的一些原因?qū)е卤晦o退，辭退后公司會發(fā)放經(jīng)濟(jì)補償

辭退福利稅計入什么科目，如果不太了解沒有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請大家參考。辭退福利稅計入什么科目？《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》將辭退福利