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公司收到員工交的社保款怎么做賬，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
公司收到員工交的社保款怎么做賬
做分錄分單位承擔部分，職工個人承擔部分。
月初企業交費時做。
借 ：管理費用-/制造費用/銷售費用--社保統籌(單位承擔部分)。
借：其它應收款-社保統籌(為個人墊付部分)。
貸： 銀行存款/現金。
在計提工資時扣回為職工墊付部分。
借：應付職工薪酬。
貸：其它應收款-社保統籌(為個人墊付部分)。
一、社會保險金
社會保險金是指由被保險人交納的保險費而形成的一種基金，當被保險人遇到不幸或遭到損失時，即可用此保險基金進行補償。
社會保險屬于強制性保險，是國家通過立法強制實施的。
二、分錄
分錄是指會計中的一項程序。
它在工作程序里，為平時會計程序的第1個步驟。
企業公司可以預扣員工社保款嗎
答：理論上是當月繳費時分別扣繳單位和個人的，但是實際工作中當月的工資一般是下個月的某天才發放吧，所以用人單位為了當月能準時繳納，是否因此而將社保做了相應的提前。總之，個人的社保每個月均可以查詢是否繳納，你在勞動關系解除時計算一下共計扣除了幾個月，只要扣款次數和繳費月份相等，那么就沒有多扣繳，如果多扣繳一次，你有權要求用人單位返還。
所以，只要不是多扣了員工的社保，是可以進行預扣的。
一旦涉及扣社保，會計人員也要處理相關的會計分錄，企業公司可以預扣員工社保款嗎？相關閱讀延伸：
公司交納社會保險，會計分錄怎么做？
繳納時：
借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸：銀行存款
計提時
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資(應發數)
貸： 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
庫存現金 (實發數)
如果大家對"公司收到員工交的社保款怎么做賬？企業公司可以預扣員工社保款嗎"已經了解了，但是對其他會計內容還有疑問，想咨詢。可以直接在線聯系我們的老會計答疑，我們將會第一時間為你解決問題!
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