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什么是季度額平均值

季度平均值就是季度初和季度末的期末余額之和？2

季度初人數(shù)怎么算

1月份期初數(shù)+3月份期末數(shù)+4月份期初數(shù)+6月份期末數(shù)+7月份期初數(shù)+9月份期末數(shù)+10月份期初數(shù)+12月份期末數(shù))/2/4 按這個計算。季初數(shù)、季末數(shù)看財務報表的數(shù)據(jù)，看科目余額明細表的數(shù)據(jù)，或者是科目明細賬數(shù)據(jù)。

企業(yè)所得稅年度報的資產總額季初值和季末值如何確定

季度初值，1，4，7，10月份的月初數(shù)據(jù)。

季度末值，3，6，9，12月的期末數(shù)據(jù)。

根據(jù)《財政部 稅務總局關于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財稅〔2019〕13號)第二條規(guī)定，從業(yè)人數(shù)和資產總額指標，應按企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計算公式如下：

季度平均值=(季初值+季末值)÷2.

全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4.

年度中間開業(yè)或者終止經營活動的，以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。

"年初數(shù)"欄內各項數(shù)字應根據(jù)上年"期末數(shù)"欄內所列數(shù)字填寫。

以07年、08年的年度資產負債表為例：07年表格中的各項"期末數(shù)"即為08年表格中的各項"年初數(shù)"。報表的連續(xù)性，可以很清楚的從年度報表上的"年初數(shù)"和"期末數(shù)"上反映出來。"年初數(shù)"具體。

季度平均人數(shù)怎么算？

兩種計算方法：

1、月初數(shù)+月末數(shù)÷2

2、每天人數(shù)相加除以日歷天數(shù)

年平均人數(shù)就是用每個月的平均人數(shù)相加除以12

要注意如果是新成立的企業(yè)也是要除以12計算的。

比如這個單位10月份成立，那么三個月的平均人數(shù)相加除以12就是年平均人數(shù)。

平均人數(shù)由一定時期內的時點人數(shù)計算而得。具體有以下幾種方法：

(1)當知道的時點人數(shù)為年初、年末人數(shù)時。

(2)當知道一定時期內三個以上時點的人數(shù)，且各個時點間的時間間隔為相等時。

(3)當知一定時期內三個以上時點的人數(shù)，且各個時點間間隔為不等時。

(4)當掌握的資料為年中人口數(shù)時，如7月1日0時的人口數(shù)，此人口數(shù)即可直接作為年平均人數(shù)使用。

一、根據(jù)《財政部 國家稅務總局關于執(zhí)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策若干問題的通知》財稅〔2009〕69號 文件規(guī)定：七、實施條例第九十二條第(一)項和第(二)項所稱從業(yè)人數(shù)，是指與企業(yè)建立勞動關系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務派遣用工人數(shù)之和；從業(yè)人數(shù)和資產總額指標，按企業(yè)全年月平均值確定。

二、具體計算公式如下：

月平均值=(月初值+月末值)÷2

全年月平均值=全年各月平均值之和÷12

備注：年度中間開業(yè)或者終止經營活動的，以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。

在崗職工平均工資怎么算？

計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

計算方式一：月標準工資-月標準工資/21.75×(應出勤天數(shù)-實際出勤天數(shù))

計算方式二：實際出勤天數(shù)/21.75×月標準工資

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等：

底薪：是每月每期固定的金額。傭金：是售貨員、推銷員、地產經紀、旅行社導游等，按其個別員工的營業(yè)額，多勞多得的。津貼：包括交通津貼、房租津貼、電話補貼、午餐補貼等。

季度平均人數(shù)在計算的時候，很多公式都是按照一年或者一個月來計算的，但是企業(yè)要計算季度的話，可以按照季度的天數(shù)繼續(xù)核算，或者是按照季度的月份，也就是三個月進行核算。本篇文章對于"什么是季度額平均值!季度初人數(shù)怎么算"的介紹很詳細了，如果大家能夠仔細閱讀的話一定能有不少收獲的，以上就是數(shù)豆子為大家介紹的全部內容了。