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臨時聘請人員餐費支出如何入賬
臨時工資的賬務(wù)處理:
企業(yè)聘用臨時工與正式工是一樣的,只是雇傭關(guān)系長短的區(qū)別。
提取時:
借:管理費用等成本費用類科目
貸:應(yīng)付工資
支付時:
借:應(yīng)付工資
貸:現(xiàn)金
代扣代繳個人所得稅:
如果臨工工資在扣除允許扣除的2000元費用后,仍有余額的,應(yīng)當(dāng)代扣個人所得稅。如月工資2200元,應(yīng)扣稅【2200-2000】×5%=10元。
臨時工工資賬務(wù)處理怎么做?
支付臨時工工資,也需要有人力資源部出具的工資表格【加蓋部門公章】,然后,根據(jù)工資表上人員所屬部門,納入職工薪酬核算:
借:管理費用/制造費用/銷售費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資
發(fā)放工資:
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:庫存現(xiàn)金等
支付臨時工工資,單位也需代扣代繳個稅。
根據(jù)《個人所得稅法》有關(guān)規(guī)定,個人所得稅納稅項目包括工資、薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、利息股息紅利所得、財產(chǎn)租賃所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得、經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。
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