首先，我們需要明確沖減以前年度工資的概念。簡單來說，這是指企業(yè)在當(dāng)前會計年度，需要核減或調(diào)整之前年度的工資支出。這通常是因為之前工資支出的計算或處理出現(xiàn)了差錯，或者公司

會計人天天頭痛的會計分錄，今天一次給大家總結(jié)出來，很實用。2)年末，應(yīng)將其它業(yè)務(wù)收入轉(zhuǎn)入本年利潤，計算繳納企業(yè)所得稅，會計分錄為：由于超額列支了工資、交際應(yīng)酬費(fèi)，當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)對你公

贍養(yǎng)岳父岳母或公婆的費(fèi)用是否可以享受個人所得稅附加扣除？雙胞胎是否可以按照獨(dú)生子女享受贍養(yǎng)老人扣除？贍養(yǎng)老人專項附加扣除的扣除標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？只要您的父母之中有一位年滿60歲，就

例如，A財稅公司有一些固定資產(chǎn)需要對外出售。企業(yè)是一般納稅人，并且固定資產(chǎn)在購入時，已經(jīng)抵扣了增值稅進(jìn)項稅額。固定資產(chǎn)的入賬價值是4000，已計提折舊3000。實際出售的不含稅價格

關(guān)于公司聚餐費(fèi)用計入什么科目的問題，新會計準(zhǔn)則下，應(yīng)當(dāng)計入管理費(fèi)用-福利費(fèi)來進(jìn)行核算，或者計入應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)科目，分錄文中已經(jīng)列出，更多詳情請看下文。新準(zhǔn)則可以記入‘應(yīng)付職工

幼畜（禽）或育肥畜（禽）因死亡造成的損失，如在期末結(jié)賬前尚未經(jīng)批準(zhǔn)的，應(yīng)在對外提供財務(wù)會計報告時先按上述規(guī)定進(jìn)行處理，并在會計報表附注中作出說明；如果其后批準(zhǔn)處理的金額與已處理的金

會計上有一個人見人愛的科目，大家都希望它計提時越大越好，它的名字叫“應(yīng)付職工薪酬”。到底什么是職工薪酬？那應(yīng)該怎么分錄？今天小編就帶大家講講。什么是職工薪酬

發(fā)生停工損失的會計分錄(1)停工損失的費(fèi)用借：停工損失貸：原材料/應(yīng)付職工薪酬/制造費(fèi)用(2)由過失人或保險公司承擔(dān)的損失借：其他應(yīng)收款貸：停工損失(3)月末結(jié)轉(zhuǎn)停工凈損失借：營業(yè)

股權(quán)轉(zhuǎn)讓該怎么申報個人所得稅？【1】納稅人及扣繳義務(wù)人在股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易中,轉(zhuǎn)讓方為納稅義務(wù)人,而受讓股權(quán)的一方是扣繳義務(wù)人,履行代扣代繳稅款的義務(wù).【2】納稅【扣繳】申報

付工傷費(fèi)用會計分錄1、企業(yè)為員工墊付工傷費(fèi)用時：借：其他應(yīng)收款——工傷保險貸：銀行存款2、保險公司可以全額墊付工傷費(fèi)用時：借：銀行存款貸：其他應(yīng)收款——工傷保險3、保險公司無