上市公司有母公司和子公司之分，子公司也可以單獨(dú)上市，股權(quán)多重設(shè)置在現(xiàn)在證券市場(chǎng)很普遍。通常認(rèn)為未分配利潤(rùn)的核算在本公司與關(guān)聯(lián)方涉及利益分割，可能有做手腳的企圖。

利潤(rùn)分配從會(huì)計(jì)理論上說不是困難的事，問題是利潤(rùn)分配涉及利益交割與股本權(quán)利，在追求自身利益最大化的前提下，各攸關(guān)方都希望多獲得現(xiàn)金和資本權(quán)益。利潤(rùn)分配還涉及資本積累與增加發(fā)展?jié)摿Φ囊螅@涉及公司未來的增長(zhǎng)要求，十分重要。體現(xiàn)在資本積累的分配，有資本公積與盈余公積和實(shí)收資本等科目；在關(guān)聯(lián)方交易，是在利潤(rùn)分配科目下，二級(jí)科目是待分配利潤(rùn)——上繳母公司應(yīng)分配利潤(rùn)，進(jìn)行核算。

對(duì)于未分配利潤(rùn)的核算如何判斷是否合理合規(guī)呢？是否科學(xué)有效益的分配利潤(rùn)了呢？有一系列指標(biāo)數(shù)據(jù)可以查詢，在公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也有單獨(dú)的章節(jié)。總的來說，第一是先支付稅費(fèi)和人員工資；第二是約定本公司積累留存與上繳母公司利潤(rùn)的比例；第三用現(xiàn)金等流動(dòng)資金完成賬務(wù)往來，避免掛賬和跨期支付；第四，對(duì)于上期延期分配的未分配利潤(rùn)與展期到下期的利潤(rùn)，可以在盈余公積等科目里暫時(shí)掛賬，到期再軋賬。

營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和凈利潤(rùn)的計(jì)算與核算，營(yíng)業(yè)收入減去各項(xiàng)稅費(fèi)等于營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)減去營(yíng)業(yè)成本（包括人員工資等）就是凈利潤(rùn)。這三項(xiàng)涉及稅費(fèi)與經(jīng)營(yíng)所得，是利潤(rùn)分配的基礎(chǔ)，很多財(cái)務(wù)人員在這幾個(gè)環(huán)節(jié)動(dòng)腦筋，想辦法避稅和增加凈利潤(rùn)，這也是科學(xué)核算能力的集中體現(xiàn)。會(huì)計(jì)學(xué)有三大報(bào)表都是與利潤(rùn)有關(guān)系，會(huì)計(jì)本來就是核算經(jīng)營(yíng)的過程與結(jié)果的科學(xué)。三大報(bào)表是，資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表，資債表是反映企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債效益與比例管理情況，利潤(rùn)表是反映經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)績(jī)效，現(xiàn)金流量表體現(xiàn)流動(dòng)性管理能力和現(xiàn)實(shí)的支付能力。正確的分析三大報(bào)表，特別是對(duì)于在證券市場(chǎng)上市的企業(yè)，對(duì)他們的宏觀管理與微觀運(yùn)作能夠得到一個(gè)較為詳細(xì)的了解。三大報(bào)表的數(shù)據(jù)必須是本期的確切數(shù)值，不能虛報(bào)瞞報(bào)。

未分配利潤(rùn)核算有三個(gè)難點(diǎn)，或者說爭(zhēng)議點(diǎn)，一是可以多大幅度的從利潤(rùn)分配里撥出用于增加投資的數(shù)額；二是用于人員工資福利的數(shù)額，包括與股東的分紅資金，如何掌握比例或者幅度？第三是必須遵循的積累比例是多少？不是股東大會(huì)或者董事會(huì)通過分配方案就是合理的方案，這里是有章可循的。基本原則是平均分?jǐn)偅鶆蚋采w，這個(gè)原則一般很少見于書本，而是實(shí)際操作中用到。以上是建立在企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效較好的前提下，如果企業(yè)虧損則一切淪為空談。

企業(yè)季度或者年度虧損，仍然存在利潤(rùn)核算的問題。因?yàn)樾枰獜浹a(bǔ)虧空。是從上個(gè)期間盈余沖減本期虧損；或者借入資金，再分?jǐn)偟胶罄m(xù)期間；或者用本期賬面資產(chǎn)沖減。通常情況下，企業(yè)在不欠繳稅費(fèi)和不拖欠人員工資之時(shí)，發(fā)生虧損并不影響企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量。虧損是凈利潤(rùn)的計(jì)算結(jié)果，而不是營(yíng)業(yè)收入為負(fù)值，虧損不意味著企業(yè)沒有收入。現(xiàn)在企業(yè)的稅費(fèi)與人員工資福利的負(fù)擔(dān)很重。如果在虧損時(shí)很好地解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需流動(dòng)資金的問題，則短期虧損對(duì)企業(yè)幾乎沒有不利影響。

上市公司未分配利潤(rùn)核算是一門細(xì)致的利益分配過程，對(duì)公司的發(fā)展增長(zhǎng)非常重要。要科學(xué)正確的對(duì)待法規(guī)制度與企業(yè)實(shí)際需求的關(guān)系，進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)核算工作。