一、前途無量的會計師

“代賬”將自己帶進監(jiān)獄

（一）、500元禮金換來500元的“業(yè)務”

小晴大專畢業(yè)后一邊打工，一邊參加自學考試，取得大學本科學歷，隨后又考取了會計師資格證書，結合專業(yè)特長發(fā)起設立了徐州某會計咨詢有限公司自主創(chuàng)業(yè)，帶領一班年輕人開展業(yè)務。先后為20多家公司提供專業(yè)財會代賬業(yè)務，在行業(yè)內也有不錯的口碑。

2018年初，一次朋友的宴會上，小晴認識了賈某。賈某稱自己的公司經營鋼鐵生意，但缺乏專業(yè)的財務工作人員，無法辦理抵扣稅款，想委托小晴代賬，并開具有關增值稅專用發(fā)票，小晴當場沒有作出回應。5月份，小晴婚禮上，賈某大方地送上500元禮金。見賈某很誠心，小晴便同意了以每月500元的費用為賈某代賬。

（二）、“代賬”實為虛開增值稅發(fā)票，會計師坐地起價（知法犯法）

小晴為賈某公司代賬后，賈某經常向小晴手機、微信發(fā)送代賬信息，由小晴開票。一切工作似乎都在正常進行，可誰承想，罪惡的影子慢慢延展開來。

大概半年后，因賈某經常不提供開票所依據(jù)的銷售合同、資金結算等憑證材料，小晴逐漸產生了懷疑。年底，小晴向賈某當面了解情況，并稱自己的公司因此面臨嚴重風險。賈某見瞞不住，便如實說自己通過“空殼公司”虛開增值稅專用發(fā)票、掙點差價的事。

人心不足蛇吞象。小晴想到，這代賬的真相，是不是就能以此牽制住賈某，從而獲取更多的費用呢？于是，小晴告訴賈某，如果再代賬就務必增加費用。為求隱藏犯罪事實，賈某只得將代賬費用增加至每月2000元。此外，小晴還要求賈某專門租賃辦公室、購置手機接收開票信息，以免引人注意。對于小晴的交待，賈某都一一照辦。

（三）、“空殼公司”東窗事發(fā)，身陷囹圄方醒悟

2019年底，賈某虛開增值稅專用發(fā)票一案案發(fā)，小晴意識到問題的嚴重性，向公安機關投案自首。后經稅務稽查部門、公安機關偵查確認，賈某名下的六家“空殼公司”的虛開增值稅專用發(fā)票行為，一共造成國家稅款損失670余萬元。

小晴在明知為他人虛開增值稅專用發(fā)票后，虛開的增值稅專用發(fā)票已實際被抵扣稅款230余萬元。

2020年4月，賈某被泉山區(qū)人民法院一審判有期徒刑11年，并處沒收財產。小晴系從犯，并具有自首、從犯等從輕處罰情節(jié)，被法院一審判決有期徒刑2年6個月，并處罰金8萬元。這是徐州市辦理的首例追究代賬人員刑事責任的案件。

看完以上這個案例不少網友發(fā)表了自己的看法：

@某網友說：財會人員，明知虛開還要以謀取利益為由為賈某代賬虛開，造成了虛開事實并且有主觀意識的行為，應認定為犯罪。

@某網友說：代理記帳，500元的代理服務費本來就很難支撐企業(yè)的業(yè)務開支。低價惡性競爭造成自己發(fā)現(xiàn)錯誤了也不愿意去改正，現(xiàn)在的會計人工成本這么高，她是倒貼工資為他人代帳呀？

@某網友說：每月500？代理記賬這么便宜？

二、官方提醒

財會代賬等專業(yè)人員除了努力工作外，還應強化三大意識，才能行穩(wěn)致遠：

1是法治意識。小晴的教訓告訴我們，專業(yè)人員工作務必要堅守法律底線，敬畏法律，按照法律規(guī)定從業(yè)經營，在大前提正確的情況下，才有自己長期努力、持久發(fā)展的空間，“得其大其可以兼其小”，否則小晴的教訓就是示例。

2是責任意識。權利與責任相統(tǒng)一早已是法治社會的標志，每個成年、正常人都是要自己的行為承結果擔責任，專業(yè)人員的定位，必然對自己行為造成的結果存在明確認識，因此務必要敬畏職業(yè)，不能希望、放任危害社會結果的發(fā)生而仍然為之，千萬不能心存僥幸。

3是主體意識。專業(yè)人員歷經千辛萬苦、千考萬考，再經歷多年的實踐磨礪，也有了現(xiàn)在的自己事業(yè)、資源，其中辛苦，自己體會最為深刻，務必要加倍珍惜。一旦為了一點經濟利益而被追責，身陷囹圄，家庭受影響，資格被吊銷，從業(yè)受限制，到時追悔莫及又有何益？

三、今天起這樣開發(fā)票＝嚴查

這些行為將被認定為虛開：

（一）為他人、為自己開具與實際經營業(yè)務情況不符的發(fā)票；

（二）讓他人為自己開具與實際經營業(yè)務情況不符的發(fā)票；

（三）介紹他人開具與實際經營業(yè)務情況不符的發(fā)票。

根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》(國務院令〔2010〕第587號)第二十二條開具發(fā)票應當按照規(guī)定的時限、順序、欄目，全部聯(lián)次一次性如實開具，并加蓋發(fā)票專用章。

這些發(fā)票將被列為虛開發(fā)票：

（1）沒有貨物購銷或者沒有提供或接受應稅勞務而為他人、為自己、讓他人為自己、介紹他人開具增值稅專用發(fā)票；

（2）有貨物購銷或者提供或接受了應稅勞務但為他人、為自己、讓他人為自己、介紹他人開具數(shù)量或者金額不實的增值稅專用發(fā)票；

（3）進行了實際經營活動，但讓他人為自己代開增值稅專用發(fā)票。

虛開發(fā)票的18個跡象：

1、開票時經常換單位名字，多為商貿企業(yè)；

2、發(fā)票開具后大量作廢等；

3、公司的稅務大部分發(fā)票頂額開具，發(fā)票開具金額滿額度高于90%；

4、登記信息雷同，企業(yè)法人、財務人員、辦稅人員多為同一人；

5、商貿公司購進與銷售貨物名稱嚴重背離的；

6、發(fā)票連續(xù)多次增量增版；

7、存在大量紅字普通發(fā)票、隨意開具紅字發(fā)票來沖減以往年度的藍字發(fā)票；

8、資金或存貨周轉次數(shù)平均每月超過5次；

9、一定時間內開具增值稅發(fā)票金額突增；

10、成立時間短，成立時間多在半年以內，但營業(yè)規(guī)模迅速擴大；

11、登記地址多為住宅小區(qū)某樓層某室，明顯不適合對外經營；

12、法人戶籍非本地、法人設立異常集中：

13、生產能耗如電費情況與銷售情況嚴重不符的；

14、公司多為認繳制或者實收資本多為較低金額；

15、多戶企業(yè)登記法人為同一人，且稅務登記信息中所留的手機號碼也為同一個手機號；

16、連續(xù)同時辦理稅務登記或一般納稅人認定的多家企業(yè)；

17、公司所屬行業(yè)屬于虛開高危行業(yè)，稅務局建立了2個庫（高風險行業(yè)庫、注冊地址風險庫）

18、法人、財務負責人曾擔任非正常戶的負責人或財務負責人、且法人與財務負責人交叉擔保

四、今天起這樣發(fā)工資＝違法

（一）現(xiàn)金方式發(fā)放工資。

以現(xiàn)金方式發(fā)放工-資，而不使用銀行代發(fā)

（二）故意混淆勞務和工資申報。

很多勞務派遣公司、建筑企業(yè)等，將勞務工、臨時工、第三方員工，按照工資薪金申報。

注意：社保移交稅局征收，建筑工人實名制后，這類企業(yè)薪資合規(guī)性尤為重要。

（三）補貼不申報個稅。

公司沒有把發(fā)放的節(jié)日補貼、交通補貼、通訊補貼、生日禮金合并生成工資進行個稅申報。企業(yè)和職工在不避稅的情況下個稅最高可達45%，因此很多企業(yè)為了減少經營成本而采用違法發(fā)放工資的手法。

（四）虛開發(fā)票抵扣。

企業(yè)將員工工資分解成基本工資、年終獎、過節(jié)費、各類補貼等進行發(fā)放，再讓員工每個月找發(fā)票來沖抵，以報銷的形式達到工資避稅的目的。