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職工薪酬是指為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予各種形式的報酬或補(bǔ)償。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利等等。一般企業(yè)發(fā)給員工的工資是先計提然后下月再從銀行扣款發(fā)放。那么應(yīng)付職工薪酬的會計分錄如何寫呢?下面就和小編一起了解一下吧。
應(yīng)付職工薪酬會計分錄怎么寫
(1)工資分配時
借:管理費(fèi)用-工資
銷售費(fèi)用-工資
……
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
(2)工資發(fā)放時
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:其他應(yīng)付款-社保-醫(yī)療(個人負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款-社保-失業(yè)(個人負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款-社保-養(yǎng)老(個人負(fù)擔(dān)部分)
……
其他應(yīng)付款-公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅
銀行存款(實(shí)際發(fā)放部分)
(3)繳納社保和公積金時:
A:先提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分到應(yīng)付職工薪酬
借:管理費(fèi)用-社保-各社保明細(xì)
銷售費(fèi)用-社保-各社保明細(xì)
……
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保-養(yǎng)老(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社保-失業(yè)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社保-醫(yī)療(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社保-工傷(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
……
應(yīng)付職工薪酬-公積金(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
B:繳納社保、公積金和個人所得稅
借:其他應(yīng)付款-社保-醫(yī)療(個人負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款-社保-失業(yè)(個人負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款-社保-養(yǎng)老(個人負(fù)擔(dān)部分)
……
其他應(yīng)付款-公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅
應(yīng)付職工薪酬-社保-養(yǎng)老(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社保-失業(yè)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社保-醫(yī)療(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社保-工傷(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
……
應(yīng)付職工薪酬-公積金(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
貸:銀行存款
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