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一、工會經(jīng)費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。
二、根據(jù)《工會法》的規(guī)定,工會經(jīng)費的來源主要有五個方面:
1、工會會員繳納的會費;
2、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費;
3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;
4、人民政府的補助;
5、其他收入。
三、工會經(jīng)費的計稅依據(jù)是企業(yè)全月職工的工資金額,按2%上繳,如果獲批成立工會,每月會得到工會補助。
其他計稅依據(jù):
1、凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費,其中40%上解上級工會組織,60%基層工會留用。
2、應成立工會而未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。
3、其他。
四、工會經(jīng)費支出范圍:
1、工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出。基層工會應當將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。
2、工會直接用于維護職工權益的支出。
3、工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。
4、工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建而發(fā)生的支出。
5、對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。
6、由工會組織的職工集體福利等方面的支出。
7、以上支出項目以外的必要開支。
五、工會經(jīng)費的賬務處理:
(1)、公司建立了工會組織,稅前可按照職工工資總額的2%的工會經(jīng)費進行扣除,其中,扣除部分的40%向稅務部門納稅,60%按月由各單位劃拔給本單位工會。會計賬務處理如下:
計提工會經(jīng)費:
借:管理費用—工會經(jīng)費
貸:其他應付款—企業(yè)工會
貸:其他應付款—上級工會
支付工會經(jīng)費:
借:其他應付款—企業(yè)工會
借:其他應付款—上級工會
貸:銀行存款
(2)、公司未建立工會組織,可以稅前按職工工資總額的2%計提工會籌備金進行扣除。會計賬務處理如下:
計提工會經(jīng)費:
借:管理費用—工會經(jīng)費
貸:其他應付款—上級工會
支付工會經(jīng)費:
借:其他應付款—上級工會
貸:銀行存款
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工會單獨賬戶工會經(jīng)費賬務處理
工會經(jīng)費的來源主要包括職工會費、經(jīng)濟補償金、經(jīng)營收入、捐款以及撥款等。我國工會經(jīng)費的來源多元化,對各項入賬經(jīng)費進行賬務處理,是保障工會資金安全與合理使用的重要環(huán)節(jié)
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記提和支付工會經(jīng)費會計分錄
④工會經(jīng)費40%逐級上交(無工會組細由稅務代扣)⑥工會經(jīng)費由工會會計建賬處理,個人繳納部分記賬處理(工資的5‰)②工會組細向企業(yè)開具“工會經(jīng)費收入與用收據(jù)”①工會經(jīng)費通過“應付職工
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公司工會經(jīng)費是怎樣計提的 計提比例是多少
各單位的工會經(jīng)費是按職工工資總額的2%計提。會員個人按基本工資的0.5%計提上繳。工會經(jīng)費是保障工會組織開展活動所需費用,其來源主要包括由單位及工會會員上繳的會費。但是,單位支付給
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科技經(jīng)費投入包括了哪些內(nèi)容?
科研經(jīng)費泛指各種用于發(fā)展科學技術事業(yè)而支出的費用。科研經(jīng)費通常由政府,企業(yè),民間組織,基金會等通過委托方式或者對申請報告的篩選來分配,用于解決特定的科學和技術問題。科學技術是第一生
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黨建經(jīng)費的1%必須計提嗎
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