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應(yīng)付職工薪酬分配表怎么填

報(bào)表附注中的應(yīng)付職工薪酬填寫(xiě)方法有兩種:

1、執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè),如果"應(yīng)付職工薪酬"會(huì)計(jì)科目未按規(guī)定包括企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中該科目下的所有內(nèi)容,如未含職工福利費(fèi)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或住房公積金等,則填報(bào)"應(yīng)付職工薪酬"指標(biāo)時(shí),應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度中指標(biāo)解釋包括的內(nèi)容,從成本、費(fèi)用中摘取相關(guān)項(xiàng)目計(jì)入該指標(biāo).

2、如果"應(yīng)付職工薪酬"會(huì)計(jì)科目按規(guī)定包括企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中該科目下的所有內(nèi)容,則直接按其發(fā)生額填寫(xiě).

附注編制

(一)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制基礎(chǔ).

(二)遵循企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的聲明.

(三)重要會(huì)計(jì)政策的說(shuō)明,包括財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的計(jì)量基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)政策的確定依據(jù)等.

(四)重要會(huì)計(jì)估計(jì)的說(shuō)明,包括下一會(huì)計(jì)期間內(nèi)很可能導(dǎo)致資產(chǎn)、負(fù)債賬面價(jià)值重大調(diào)整的會(huì)計(jì)估計(jì)的確定依據(jù)等.

(五)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更以及差錯(cuò)更正的說(shuō)明.

(六)對(duì)已在資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表中列示的重要項(xiàng)目的進(jìn)一步說(shuō)明,包括終止經(jīng)營(yíng)稅后利潤(rùn)的金額及其構(gòu)成情況等.

(七)或有和承諾事項(xiàng)、資產(chǎn)負(fù)債表日后非調(diào)整事項(xiàng)、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易等需要說(shuō)明的事項(xiàng).

應(yīng)付職工薪酬的核算:

企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)"應(yīng)付職工薪酬"科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況.該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬.

"應(yīng)付職工薪酬"科目應(yīng)當(dāng)按照"工資"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"非貨幣性福利"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算.

工資費(fèi)用分配表怎么填

這個(gè)表是按照各個(gè)部門(mén)的工資情況確認(rèn)費(fèi)用的,首先要知道工資分配和五險(xiǎn)一金情況.

借費(fèi)用類(lèi),貸應(yīng)付職工薪酬唄!

比如生產(chǎn)型 借:生產(chǎn)成本 貸:應(yīng)付職工薪酬

借:制造費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬

借:管理費(fèi)用或者銷(xiāo)售費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬

發(fā)工資的時(shí)候再?gòu)馁J方轉(zhuǎn)出來(lái) 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 或者 庫(kù)存現(xiàn)金

直接工資費(fèi)用分配表如何填寫(xiě)?

按照職工的崗位分配,分別是制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等.生產(chǎn)成本可以按工時(shí)比例分,也可以按投入原材料的比例分.

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