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注冊會計師《會計》預習：設定受益計劃

設定受益計劃

(提供設定受益計劃)設定受益計劃是指除設定提存計劃以外的離職后福利計劃。在設定提存計劃下，風險實質(zhì)上要由職工來承擔。在設定受益計劃下，風險實質(zhì)上由企業(yè)來承擔。

步驟一：確定設定受益義務現(xiàn)值和當期服務成本。

企業(yè)應當通過下列兩步確定設定受益義務現(xiàn)值和當期服務成本。

(1)根據(jù)預期累計福利單位法，釆用無偏且相互一致的精算假設對有關人口統(tǒng)計變量(如職工離職率和死亡率)和財務變量(如未來薪金和醫(yī)療費用的增加)等作出估計，計量設定受益計劃所產(chǎn)生的義務,并確定相關義務的歸屬期間。

(2)根據(jù)資產(chǎn)負債表日與設定受益計劃義務期限和幣種相匹配的國債或活躍市場上的高質(zhì)量公司債券的市場收益率確定折現(xiàn)率，將設定受益計劃所產(chǎn)生的義務予以折現(xiàn)，以確定設定受益計劃義務的現(xiàn)值和當期服務成本。

設定受益義務的現(xiàn)值,是指企業(yè)在不扣除任何計劃資產(chǎn)的情況下，為履行當期和以前期間職工服務產(chǎn)生的義務所需的預期未來支付額的現(xiàn)值。

當期服務成本，是指職工當期提供服務所導致的設定受益計劃義務現(xiàn)值的增加額。

步驟二：確定設定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)。

設定受益計劃存在資產(chǎn)的，企業(yè)應當將設定受益計劃義務現(xiàn)值減去設定受益計劃資產(chǎn)公允價值所形成的赤字或盈余確認為一項設定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)。

設定受益計劃存在盈余的，企業(yè)應當以設定受益計劃的盈余和資產(chǎn)上限兩項的孰低者計量設定受益計劃凈資產(chǎn)。

其中，資產(chǎn)上限，是指企業(yè)可從設定受益計劃退款或減少未來對設定受益計劃繳存資金而獲得的經(jīng)濟利益的現(xiàn)值。

計劃資產(chǎn)包括長期職工福利基金持有的資產(chǎn)以及符合條件的保險單，不包括企業(yè)應付但未付給基金的提存金以及由企業(yè)發(fā)行并由基金持有的任何不可轉換的金融工具。

步驟三：確定應當計入當期損益的金額。

報告期末，企業(yè)應當在損益中確認的設定受益計劃產(chǎn)生的職工薪酬成本包括：服務成本和設定受益凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額。

服務成本包括當期服務成本、過去服務成本和結算利得或損失。

當期服務成本是指因職工當期服務導致的設定受益義務現(xiàn)值的增加額。

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