趙照的人力資源管理講的怎么樣，環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師老師講的挺好的。

有必要，可以全面梳理人力資源管理工作內(nèi)容。

祝愉快！

這個(gè)專(zhuān)業(yè)非常好，工作性質(zhì)與人打交道，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間沉淀以后，閱人無(wú)數(shù)，經(jīng)驗(yàn)豐富，理論更扎實(shí)。

人力資源管理大體上是屬于文科類(lèi)的，一般經(jīng)管院校都開(kāi)有這專(zhuān)業(yè)；要學(xué)這門(mén)課，在大學(xué)也會(huì)先學(xué)基礎(chǔ)類(lèi)的公共課的，因?yàn)閷儆诠芾眍?lèi)的，所以得對(duì)其它專(zhuān)業(yè)有所了解：如會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)等等。然后才會(huì)慢慢接觸關(guān)于專(zhuān)業(yè)的知識(shí)的。現(xiàn)在具體談本門(mén)學(xué)科：理論上，要學(xué)這門(mén)學(xué)科，你會(huì)先學(xué)管理學(xué)、企業(yè)管理、人力資源管理這些課程，然后具體到招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)社會(huì)保障學(xué)等細(xì)分課程；其實(shí)這些細(xì)分課程正是人力資源管理所包含的模塊內(nèi)容。這些專(zhuān)業(yè)課程只要上課認(rèn)真聽(tīng)講，都很好學(xué)的，拿獎(jiǎng)學(xué)金也是較容易的。估計(jì)就是薪酬管理這課程較難學(xué)點(diǎn)，不過(guò)若理科知識(shí)好的話(huà)都沒(méi)問(wèn)題的。說(shuō)實(shí)話(huà)，咱們這像人資的文科課程自學(xué)都可以的，不像理科工科類(lèi)的較難學(xué)。理科的學(xué)生要學(xué)我們的知識(shí)幾個(gè)月就搞定，但我們學(xué)他們的知識(shí)就難了。。。關(guān)于這專(zhuān)業(yè)的資格證方面：有些大學(xué)里可以考人力資源管理三級(jí)證書(shū)，但有些的未必，因?yàn)檫@個(gè)一般要畢業(yè)了并且有經(jīng)驗(yàn)了才能考的，不過(guò)不用擔(dān)心，你可以先考企業(yè)四級(jí)人力資源管理師的，分為理論（全部是選擇題，單選多選）和實(shí)操題（簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、案例分析題等）。只要好好看書(shū)，看細(xì)點(diǎn)多記點(diǎn)一般可以過(guò)的。實(shí)踐上，這門(mén)學(xué)科的實(shí)踐性還是挺強(qiáng)的。在工作上關(guān)于這方面的任職經(jīng)歷還是挺看重的，還有就是工作中一定要細(xì)心、熱情服務(wù)，同時(shí)掌握必要的辦公軟件，特別是Excel，會(huì)涉及做薪酬報(bào)表的。所以，可以這么說(shuō)，這專(zhuān)業(yè)有點(diǎn)像醫(yī)生、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的會(huì)越老越吃香的。。。

以上就是關(guān)于趙照的人力資源管理講的怎么樣的詳細(xì)介紹，數(shù)豆子將為大家繼續(xù)分享與經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)容，希望本文對(duì)你有所幫助。