全國有多少薪稅師？考取薪稅師證書有哪些優(yōu)勢？這兩年因?yàn)橐咔椋芏嗥髽I(yè)單位都受到了或多或少的影響，甚至出現(xiàn)了降薪、裁員的情況，為了能夠在企業(yè)中獲得更多的話語權(quán)，考證是大家的不二之選，下面，本站來給大家說一說薪稅師證書的相關(guān)問題。

1、全國有多少薪稅師？

根據(jù)官網(wǎng)顯示可知，目前參與薪稅師培訓(xùn)報(bào)名考試的大約有45000多人，其中成功拿到薪稅師證書的已經(jīng)超過了36000人。這對于我們國家巨大的薪稅師市場缺口來說，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足。這也正是說明了薪稅師是一個(gè)新風(fēng)口新機(jī)遇，把握好這個(gè)風(fēng)口，也就能給自己的簡歷增加一分色彩，在企業(yè)中所能承擔(dān)的也就更多。

2、考取薪稅師證書有哪些優(yōu)勢？

（1）崗位多職

大部分公司改革時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)人在人力和財(cái)務(wù)相關(guān)方面得不到有效的方案，尤其是薪酬規(guī)劃的整體布局。這就要求既懂得人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)也要了解財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)的人才，薪稅師恰好符合這個(gè)崗位需求。

（2）規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

薪稅師可以通過相對合理的方式降低人力成本和稅務(wù)籌劃，解決企業(yè)普遍存在的“薪酬倒掛”問題。做好績效管理、崗位分析、薪酬調(diào)查、薪酬體系的調(diào)整修正和實(shí)施等一系列工作安排，從而在某種程度上規(guī)避員工流失給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

（3）規(guī)劃企業(yè)發(fā)展

薪稅師通過自身的專業(yè)技能可以為公司做相對完善的績效改革、薪酬設(shè)計(jì)、優(yōu)化人力成本、搭建人才梯隊(duì)和素質(zhì)模型等工作，形成長遠(yuǎn)發(fā)展體系，與時(shí)俱進(jìn)。

3、薪稅師薪資增長情況

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前薪稅師的持證者收入增加情況如下：

工資增加10%以下的薪稅師持證者，大約占18%左右；

工資增加10%~20%的薪稅師持證者，大約占30%左右；

工資增加20%~30%的薪稅師持證者，大約占35%左右；

工資增加30%~40%的薪稅師持證者，大約占9%左右；

工資增加40%以上的薪稅師持證者，大約占8%左右；

可以看出，通過學(xué)習(xí)薪稅專業(yè)知識(shí)，一些持有薪稅師證書的小伙伴，后續(xù)都有了或多或少的薪資增長，這也一方面證明了職場人士考取薪稅師證書的必要性。