不可以。根據(jù)一級薪稅師白考條件“具有專科以上學(xué)歷，有8年工作經(jīng)驗，包括5年以上管理經(jīng)驗的民營企業(yè)董事長、總經(jīng)理、法人、股東、副總或跨國公司、大中型國有企業(yè)總監(jiān)、經(jīng)理以上人士。”可知，高中畢業(yè)不可以考薪稅師。

薪稅師適用對象：

薪稅師認(rèn)證分為三級：

1、初級薪稅師認(rèn)證

適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計知識及稅法知識，具備基礎(chǔ)薪稅工作處理技能，可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會計專員、審計專員、稅務(wù)專員、人力資源管理專員等崗位。

2、中級薪稅師認(rèn)證

適用于中層專業(yè)管理人員，具備薪酬設(shè)計、基礎(chǔ)薪酬規(guī)劃方案制作、獨立處理日常薪稅工作的技能，可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位人力資源經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等崗位。

3、高級薪稅師認(rèn)證

適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，具備獨立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、為企業(yè)薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略制定實施方案的技能，可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等崗位。

薪稅師

證書含金量

一證兼多能，職場新晉實用證書

在企業(yè)內(nèi)部，財務(wù)部門和人力部門是兩個至關(guān)重要的部門，職場人士若能同時掌握這兩個部門的核心技能，那在工作中自然是如虎添翼，暢行無阻。

CCTA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位，其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計。