薪酬管理、社會保險、個人所得稅基礎知識及申報、薪稅軟件使用實務、薪稅專項審計及風險防范以及相關法律法規(guī)政策解讀。主要針對新個稅改革后的企業(yè)薪酬設計，稅務規(guī)劃以及相關薪稅服務的指導。

CCPA“薪稅師”都會學習哪些知識?

課程內容包括：薪酬管理、社會保險、個人所得稅基礎知識及申報、薪稅軟件使用實務、薪稅專項審計及風險防范以及相關法律法規(guī)政策解讀。主要針對新個稅改革后的企業(yè)薪酬設計，稅務規(guī)劃以及相關薪稅服務的指導。

通過CCPA“薪稅師”的學習，可以達到一個什么樣的水平?

一級：高級薪酬稅務管理人員，了解國際化的薪酬稅務政策，可以獨立操作復雜的薪酬設計以及規(guī)劃，有明確的風險控制能力。制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案，并對企業(yè)的薪酬稅務戰(zhàn)略制定實施方案。

二級：基礎薪酬稅務執(zhí)行者，熟練掌握薪酬設計方法，對相關政策有清晰的了解和認知，可以制作基礎的薪酬規(guī)劃方案，可以獨立熟練地處理日常的薪稅工作。

三級：在校課程，掌握基礎的薪酬設計知識以及稅法知識，讓學生在畢業(yè)之后可以較快速度地上手薪稅的日常工作。

適用對象

CCPA《薪稅師》證書分三級，一級主要適用于企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務部經理等;三級主要適用于人力資源管理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。