高級(jí)薪稅師是其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。薪稅師崗位是集人力資源投資評(píng)估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識(shí)型、全球化專業(yè)人才。

CCPA《薪稅師》證書分三級(jí)

一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。

二級(jí)主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等；

三級(jí)主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專員、會(huì)計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

薪稅師課程內(nèi)容

（1）薪稅師階段

這一階段的薪稅師課程，可以幫助學(xué)員重建薪稅思維體系。教材第1章是導(dǎo)論，也就是薪稅師職業(yè)概述，第2章是《人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)》，第3章是《薪酬相關(guān)財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)》，第4章是《個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)》，第5章是《薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)與繳納》，第6章是《薪稅費(fèi)數(shù)字化管理與應(yīng)用》，第7章是《薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理》，第8章是《薪稅方案設(shè)計(jì)實(shí)踐》。

（2）薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段

這一階段的薪稅師課程，主要學(xué)習(xí)國(guó)際上的一些稅制、準(zhǔn)則等等。教材第1章是《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，第2章是《國(guó)際稅收》，第3章是《國(guó)別稅制簡(jiǎn)介》，第4章是《薪稅方案設(shè)計(jì)實(shí)踐》。