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拓展資料：

薪稅師

“薪稅師”，集人力資源管理師和稅務(wù)師雙重身份于一身。隨著新個稅法的實施，原有人力資源與財務(wù)的相關(guān)工作已發(fā)生顛覆性轉(zhuǎn)變。目前國內(nèi)對“薪稅”方向?qū)I(yè)性、綜合性的復(fù)合型人才的需求以及缺口都非常大，未來會需要更多的專業(yè)薪稅師服務(wù)于企業(yè)以及廣大的中高收入人群，這是一種可預(yù)見的行業(yè)必然趨勢。

行業(yè)發(fā)展新需要

薪稅師作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對薪稅師的需求量也將越來越大。

企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

優(yōu)秀人才技能提升

企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。

行業(yè)管理

為了更好地引領(lǐng)和管理薪稅師行業(yè)，全國主流人力資源行業(yè)協(xié)會已發(fā)布聯(lián)合聲明，認(rèn)可由中國商業(yè)聯(lián)合會與財才網(wǎng)申報的、經(jīng)人力資源和社會保障部等三部委批準(zhǔn)的《薪稅師新職業(yè)（工種）》標(biāo)準(zhǔn)和體系培養(yǎng)的薪稅師人才，并積極推進當(dāng)?shù)匦蕉悗熑瞬艓旖ㄔO(shè)。

目前，中國商業(yè)聯(lián)合會全國薪稅師人才庫已建庫。同時，在各地主流人力資源行業(yè)協(xié)會主導(dǎo)下、部分省市注冊稅務(wù)師協(xié)會支持下已完成上海、北京、深圳、西安、福建、云南、安徽、沈陽、青島等各省市地方薪稅師人才庫建庫。

截止目前，全國已有5000多名薪稅師成功申請入庫。薪稅師人才庫儲備不斷擴容。