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一級(jí)建造師法規(guī):勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

1、勞動(dòng)合同解除：

(1)協(xié)商解除

(2)勞動(dòng)者單方法定解除： a.辭職――提前30天通知解除――試用期內(nèi)要提前3天通知

b.單位違法――沒按約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

沒及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

未繳社保

規(guī)章制度違法損害勞動(dòng)者權(quán)益

無效合同(欺詐等)

(3)單位單方法定解除：a.隨時(shí)解除―― 試用期內(nèi)不符合錄用條件

嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度

嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失

兼職，給本單位造成嚴(yán)重影響、或經(jīng)提出拒不改正

勞動(dòng)者欺詐簽訂的無效合同

b.預(yù)告解除――提前30天通知或多給1個(gè)月工資立即解除

患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作，也不能從事另安排的工作

不能勝任工作，經(jīng)調(diào)崗或培訓(xùn)，仍不能勝任工作的

訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化

c.裁員

(4)不得解除： 職業(yè)病、工傷

患病或非因公負(fù)傷，治療期

女工三期：孕期、產(chǎn)期、哺乳期

連續(xù)工作 + 距退休不足5年

2、勞動(dòng)合同終止： 退休

期滿

開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

死亡

破產(chǎn)、吊銷執(zhí)照等倒閉

3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金――正常解除――N―― 不補(bǔ)償?shù)那樾唯D―開除、辭職、人死、退休、期滿(維持或提高除外)

違法解除――勞動(dòng)者可選擇――繼續(xù)履行或2N賠償金(2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)

N――解除前12個(gè)月的平均工資

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